泰勒制催生“恶之花”？

泰勒奉为神明的工作效率所带来的物质利益,我们每天都在享受,然而我们始终痛恨、抵制、反抗效率崇拜给所有劳动者所系的心理锁链。     

组织场

把场的思维应用到企业组织中,或许为我们提供一些新的启发。量子理论认为,空间不是"空"的,而是充满了场。场是不可见的、非物质的影响力。我们无法见到场,但是能观察到它们产生的效应。把场的思维应用到企业组织中,我们会发现,组织空间内可能也存在着这些相互影响的无形力。例如,对于企业文化这种难以理解的事物,用场的理论来解释或许是个可行的     

算法即人

在威斯汀酒店见到郝杰瑞（jeremy howard）的时候,他正盘着双腿坐在沙发上。他一见到我们,就用很流利的中文打招呼,然后还说：“咱们共享一壶茶吧,这样能省钱。”落座之后,我问郝杰瑞,“这次到北京来做什么？”他指了指大堂中央摆放的一个易拉宝说,“emc发起了一个大数据尖端人才研讨会,我虽然不是数据科学家,但是我拥有数据科学家。     

不死的层级

管理的进化、组织的变革不是一两个静态的词组就能展现出来的,这背后是一种一直在行动的精神和求变的强烈意愿。管理层级在管理史上经历了一种过山车般的历程。人们对待层级的情感由福特时代的极度狂爱到信息技术兴起之后的极度厌恶,呈现钟摆式的振荡。随着近二十年来各种管理创新层出不穷,人们对层级的认识终于开始回落到了基     

大数据的陷阱

我们很多时候都会被误导,认为大数据的作用是让历史告诉未来。其实不然。 9月6日,中国选手李娜迎战美国名将小威廉姆斯。IBM在综合了美网过去8年的全部数据之后,为参赛球员制定了比赛制胜策略,指出获得赢球的3个关键指标：l、一发得分率超过69％;2、4～9拍相持中得分率要超过48％;3、发球局30～30或40～40时得分率要超过67％。     

牛顿、爱因斯坦以及量子力学

正如果我们想知道未来,唯有通过行动,因为未来不可预知。19世纪末,20世纪初不但是世纪的转折点,更是人类知识体系的转折点。哲学上,尼采代表的存在主义哲学对理性主义发出了怒吼,那个抽象的上帝已死,感性的"人"回归。而在物理学上,一个叫爱因斯坦的年轻人和他同时代的物理天才们正在对牛顿体系发起反抗。尽管,爱因斯坦将自己做了传统理论的捍卫者,并对量子物理产生抗拒心理。不可否认的是,这些天才科学家已经整体     

平衡记分卡

"公司战略目标能否完成取决于公司各部门及全体员工是否清楚公司的这一目标,知道自己为了目标的实现应该做什么并努力去做。这就需要我们能够将公司的战略目标正确地分解为公司经营目标、部门目标和个人工作目标     

20年：海尔教科书——市场链再造：中国企业界的“下一个大事件”？

海尔正以自己的不懈实践撰写一部中国式的管理教科书，其中蕴含着超乎经营管理之上的深刻的哲学意蕴。     

企业创始人“持续症”

在知识经济时代,技术型人才纷纷走上创业之路。然而正如我们看到的,这些"知本家"往往"创业末半而中道崩殂",要么被"资本家"所抛弃,如新浪的王志东;要么为职业经理人所排挤,如苹果电脑公司一度下野的乔布斯。企业创始人必须离开吗?他们遇到了什么样的问题?他们应该在何时离开?企业创始人的出局,以及创始人退出他一手搭起的舞台后,这一企     

“馒头血案”背后的内容经济学

陈凯歌与胡戈两人一台戏,但戏里有一个巨大的蹊跷:两个主角的实力悬殊显而易见——《无极》片长两个小时,阵容强大,场面华丽,构成中国电影历史上最大的投资;《馒头血案》只有20分钟,其创意、制作、配音全部由胡戈一人完成,从构思剧本到完成全片,仅花了9天时间,成本是一个人两台电脑和一套视频软件。但从网络的传播效果上说,胡戈却毫不逊色于陈凯歌,他亲眼看着《馒头血案》的搜索排名逐渐超过本尊《无极》。这样鲜明的对比,促使我