组织的永生

印刷术带来的工业化思维也必然会被网络信息时代的创造性思维取代。组织的任务就是要不断创造更加适合于作为节点的个体的创造环境。齐格蒙特·鲍曼认为,现代性正在从"固体"阶段转向"流体"阶段。也就是说,被传统社会所固化下来的行为模式、个体选择等社会形态都不能再长久保持不变,因为一个形态腐朽的速度远快于人们对其     

存在企业基因吗？

当思维、人、环境这三者到达完美匹配的时候,企业就会发生基因突变,而基因突变正是物种生存的推动力。     

与生俱来的合作本性

哈佛大学教授尤查·本克勒（Yochai Benkler）最早开始关注由个人以及或松散或紧密的合作者进行的非市场化、非专有化的生产,认定它们在信息、知识和文化交换中所起的作用日益加大。他为此撰写了煌煌大作《网络的财富》（The Wealth of Networks,2006年出版）,该书虽然火花四射,但却是以学术方式撰写的大部头著作,读来令人头疼。     

尼葛洛庞帝的所见与未见

到2014年,《数字化生存》中译本出版已近18年,这18年是中国互联网快速发展的18年。18年内最大的变化体现在两方面：一是中国互联网产业的迅速发展,18年前中国人还不知风险投资为何物,中国互联网公司还没有在纳斯达克上市;而18年后,互联网已经深深地根扎于中国的土壤,     

博客的死亡

今年年中,英美的两家报纸不约而同地唱响了博客的挽歌。《纽约时报》引证了博客搜索引擎Technorati公司2008年的一项调查,称在其跟踪的1．3亿博客中,只有740万个博客在过去的120天中有过更新。这意味着,95％的博客实际上处于荒废状态。《卫报》的一篇专栏把这种现象总结为“博客长尾正在死亡”。     

企业领袖的10年考验

在CEO们最风光的时刻,他们被捧成耀眼的明星。企业不过是其个性的投射。财经媒体鼓吹的不是花旗集团的优异管理,而是桑福德·威尔的神奇领导力;描绘的不是甲骨文公司的一流数据库技术,而是拉里·埃里森制造的风头与噱头。     

从博客、SNS到微博：向过去的回归

很多时候人类容易陷入一种状况：当有些东西被普遍使用以后,我们会忘记它们原来是被发明出来的。今天很多人都写博客,但是忘记了博窖本身是人为的发明,里面有一系列的产品设计,这个设计的思路,在博客的发明者看来,一方面它要满足每个人进行自我表达、展现个性的需求;另外一方面,让每一个博客都突破自身的局限,成为更广泛的博窖圈子的一部分。     

成为开放平台的6条法则

开放平台是互联网行业经常谈论的一个概念和经常从事的一种实践。其奥妙在于,越是开放的东西成长得越快。但如何成为一个开放平台呢？在《宏观维基经济学》中,唐·泰普斯科特和安东尼·D.威廉姆斯提出了让公司成为开放平台的6条法则,或者说6种工作方式。1）把你要做的事情（无论是实物还是服务）转换成一个平台,其他人可以围绕平台自组织并创造新的价值,     

创造者经济与传统管理学的终结

今天，最成功的管理故事都不是公司的胜利，而是对公司的颠覆的胜利。 2012年7月，美国《外交政策》杂志网站发表了一篇题为《制造业的未来在美国而不在中国》的文章，作者杜克大学企业家精神与商业化研究中心主任Vivek Wadhwa预言：“技术进步将使中国的制造业像过去20年里美国制造业那样迅速衰落。”他认为，未来将出现一种“创造者经济”，届时大规模生产将被个性化生产所取代。     

改制改什么?

金融体制规范化的两个结果 国企改革是一个老大难问题,现在最为突出的考验是人员下岗。造成下岗的实际原因可以归结为金融体制改革。现在下岗的人以前就没有事情可做,但是被当作企业富余