公立医院应对医保支付方式改革的对策研究

医保支付方式改革是当前我国医药卫生体制和医疗保险制度改革的核心内容.本文通过研究医保支付方式及改革进程,探讨医保支付方式改革对公立医院的影响,以及公立医院如何应对医保支付方式改革的对策.     

鹿泉市化解水泥过剩产能情况调查

2013年10月,国务院下发了《关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》,将水泥、钢铁、电解铝、平板玻璃、船舶确定为五大产能严重过剩行业.为了解鹿泉市过剩产能行业发展现状与存在问题,探究解决问题的途径和方法,人民银行鹿泉市支行对辖区水泥行业做了专项调查.本文介绍了鹿泉市水泥产业发展历程及过剩产能化解情况,分析了化解水泥过剩产能带来的积极影响以及存在的问题,提出了相关政策性建议.     

金融集聚对金融产业竞争力的影响分析

论文以金融集聚的具体内容为理论基础,分析了中国经济发展现状,利用2001—2012年数据得出了衡量中国各省市金融集聚程度的区位熵,通过主成分分析法提取了描述中国各省市金融产业竞争力的最终因子,并通过模型的建立来检验金融集聚对金融企业竞争力发展的作用,进而使金融集聚促进金融产业竞争力的提升,乃至整个社会经济的发展。     

我国企业环境管理自组织机制培育的反思

文章基于已有研究,针对我国企业环境管理自组织机制培育动力,从原动力、外部软驱动力、内部动力子系统和生态与环境价值观的塑造等方面进行了反思。文章通过与环境库兹涅茨曲线(EKC)的对比思考,确认了实现我国企业环境管理整体朝向自组织即意味着实现环境库兹涅茨曲线这一"高山"的跨越。文章最后通过与环境绩优国家的对比思考,既验证了当前环境管理政策体系的演化趋势为综合化、丰富化,又解释了当前我国环境管理主导政策与环境绩优国家环境管理主导政策异同的根源。     

取消药品加成后对医院的影响及对策

我国公立医院改革将取消医院药品加成,积极探索多种有效方式逐步改革以药补医机制,通过采取适当调整医疗服务价格、增加政府投入、改革支付方式等措施完善公立医院补偿机制。本文对医院药品加成的历史背景、取消渊源及部分区域取消药品加成情况进行总结,分析取消医院药品加成的影响,从主客观两方面探索对策。     

企业“以人为本”的人力资源管理思考

以人为本的人力资源管理是各个企业实现其管理目标的核心.通过加强员工的培训,提高员工的专业技能和专业素质,帮助员工实现员工的自我价值和社会价值,这个是以人为本的人力资源管理的内涵.本文通过科学的分工,在企业内部建立“凡是有优秀的人就有适合的岗位”,把提高员工的积极性作为首位,合理的使用每个人,这个也是以人为本的人力资源管理的本质.     

高职高专电子商务教学团队建设的改革与创新

高职高专目前的电子商务教学体系欠缺实境性和创新性,教师本身也很少参与商业企业的实际运作管理,案例来源较少。为了有效的解决这一问题,本文从高职高专电子商务教学团队建设的改革与创新入手,从教育理念、团队结构、人才培养模式、教学模式、教学方法和考核评价等几个方面,对于如何改革和如何创新提出了一些观点和见解。为打造优秀的电子商务教学团队、提高教学质量、实现优秀人才的培养贡献绵薄之力。     

猪肉价格:坐不起的“过山车”

<正>2013年年末至今,猪肉价格持续走低。养猪成了赔本买卖,已经是养殖户不得不面对的难题。"现在生猪5块钱一斤,出栏一头300斤的猪至少赔400块钱,"山西省吕梁市临县南庄养殖专业合作社副理事长郝建龙给笔者算账,"饲料价格、人工成本越来越高,猪肉价格却一年比一年走低,这半年来,我们合作社已经赔了80来万。"据郝建龙介绍,合作社成立于2007年,年出栏生猪     

基于文献计量方法的电子政务信息化发展动态研究

为了更好地了解我国在信息视角下电子政务的研究现状,采用文献调研的方法,对中国知网2003～ 2012年间有关信息视角下电子政务共计504篇文献进行统计分析,主要统计了文献发表年份分布、文献的被引情况、文献主题分布、文献期刊分布、文献作者统计、发文单位统计、文献学科领域分布以及文献的资金资助机构分布等8个方面,同时就当前我国信息视角下电子政务的研究现状进行了总结,指出了存在的问题和对策.     

包装仓围散装五面封综合储粮试验

该技术在未对包装仓进行性能改造的情况下，采用围包散装堆垛存放，塑料薄膜五面密闭垛基嵌槽压封，利用排风扇进行箱式不揭膜通风和吸风间歇投药熏蒸，使粮食长期处于安全稳定状态，解决了包装仓不能散装储粮的难题，提高了仓库利用率，减少资金占用，达到了与储备仓库散装存粮一样的储粮效果。