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随着时代的发展,我国的经济发展水平得到了极大的提升,同时也面临着经济转型的重大转折点,各企业都在争分夺秒地进行企业内部经济体制改革,企业人力资源统计制度改革也迫在眉睫。企业人力资源统计不仅决定着该企业的人才分配,还对企业的正常运行有巨大的影响,当前企业的正常运行绝对离不开企业人力资源统计下的人力资源分配。文章总结了目前企业人力资源统计面临的问题,包括几种具有代表性的问题,然后对经济转型背景下企业人力资源统计的改革和发展进行分析和展望。 相似文献
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会计作为经济管理的重要组成部分,它所提供的会计信息尤为重要,人们从事经济管理活动所需要的经济信息约有70%以来源于会计。然而财政部近几年对会计信息质量的抽查表明,会计信息失真的 相似文献
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中央十六号文件为我国高校学生辅导员的队伍建设指明了方向.辅导员队伍建设已经成为诸多高校办学质量和办学水平评估考核的重要指标.辅导员作为大学文化精神的传承者,其准入与退出方式日益受到重视,而从学生辅导员的准入机制与退出机制出发,进行学生辅导员的建设探讨,不失为一条有效的途径. 相似文献
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董艳 《辽宁经济职业技术学院学报》2011,(3):31-32
铁凝20年来一直坚持在她的短篇小说的天地里努力而执着地耕耘,其作品深受读者喜爱。究其成功原因,最主要的是由她作品体现出的对生命信心的追求、对人性善的守护及坚守慢的价值观这三种理念所决定的。 相似文献
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我国房地产经济管理中的问题与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
我国的房地产经济管理中存在着诸多问题,其中以管理流于形式、机制不够完善;政策不够稳定,目标不够清晰为主。本文中详细分析了我国房地产经济管理工作的主要问题,并且针对性的提出了具体的改进方法与策略。 相似文献
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本文详细介绍了水泥混凝土板下脱空的原因,提出了判别的原则并建议采用弯沉指标和直观法相结合的判别方法。 相似文献