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201.
随着我国经济的飞速发展以及社会主义大市场的逐步开放,社会上的小微企业数量越来越多,但是由于它们的资金数量和产业规模还不够巨大,使其在融资过程中面临着很大的困难。为了有效缓解小微企业融资难的困境,提高它们的信用水平,就一定要把企业与金融行业进行紧密结合,将保险机制引入到小微企业的融资之中,从而解决企业融资难的问题。本文就结合小微企业的融资现状,简单阐述一下其所面临的主要问题,从而对保险路径引入小微企业进行进一步探究,为企业的发展奠定坚实的基础。 相似文献
202.
203.
浅析苏州工业园区发展服务外包的举措 总被引:1,自引:1,他引:0
为什么要采用服务外包?研究表明,外包支持服务的公司,比什么都在自己公司里做的公司,运行效率更高,成本更低。本文通过对苏州工业园区发展服务外包的特点分析,寻求恰当的措施,充分发挥服务外包对苏州工业园区经济的带动作用。 相似文献
204.
波特在《国家竞争优势》中提出的钻石模型在各国得到了广泛的传播和发展,其在国家如何塑造竞争优势这个问题上给予了人们很多启发。本文试图尝试将这个模型展开成三个层次,把宏观层面应用的模型用来指导微观层面的企业决策,并通过宝钢的案例对构造的钻石模型进行展开和应用。 相似文献
205.
2007年1月1日我国实施的新会计准则把"公允价值"作为计量模式引入到投资性房地产、金融工具、非共同控制下的企业合并的业务核算中.同时,在债务重组和非货币性交易业务中恢复使用公允价值计量模式.虽然"公允价值"的应用不影响公司实际运营,但会在较多方面影响公司报出的财务信患,本文对此分别进行了详细分析. 相似文献
206.
207.
2007年,因监管不力,放纵的华尔街引起了金融海啸冲击世界各国,以汹涌之势摧毁了财富,湮灭了泡沫,破坏了原本的经济金融秩序. 相似文献
208.
209.
西部的开发是在市场经济的背景下,在推进建立社会主义市场经济体制前提之下展开的,因而在解决人才问题上也要适应经济体制改革的要求,从目前我国人才资源结构看,存在着“四多四少”的现象,即大城市特别是直辖市、省会城市人才多,中小城市、特别是农村少;东部地区多,西部地区少,国有企事业单位多,乡镇企业、民营企业少,传统学科,专业多,高新技术,经济建设急需人才相对比较少,这些问题反映在西部地区,表现为人才总量不足和结构不合理。要改变这种情况,实现人才资源的合理流动和配置,仅靠政府部门的宏观调控还难以解决问题,因而还必须借助市场的力量进行调节,如解决“孔雀东南飞”的问题,仅仅通过行政干预是难以奏效的,还应借助市场的力量,以市场需求来拉动,使技术、专利成果、能力和业绩参与分配,才能更好地解决人才的待遇问题。 相似文献
210.
2月4日,工行南阳分行邀请我国著名作家二月河、秦俊、周同宾、廖华歌、薛继先等南阳作家群成员及新闻媒体总编辑等文化名人在该行财富中心举办“文化与财富”沙龙活动,共同探讨企业文化与财富的关系,共商银行未来发展大计。 相似文献