企业行政人事管理制度设计的合理化探析

企业制度主要用于约束、引导员工的行为.企业行政人事管理制度的合理有效设计,有助于企业内部理顺工作分工,便于内部管理.制度的增加可以促进企业管理的规范化,但是过多过细的规章制度又会限制企业管理的灵活性.本文针对企业行政人事管理制度合理化设计方面略作探讨.     

论全面深化经济体制改革

改革是社会发展的动力,也是社会主义制度下实现自我发展、自我完善、自我创新的重要举措。深化经济体制改革,首先要理解其深刻内涵,妥善处理政府与市场的关系,把握深化经济体制改革进程中的重点任务,既要发挥政府的宏观调控作用,又要保证市场在资源配置中的决定性地位,促进经济体制改革的顺利进行和我国现代化进程的顺利实现。     

车载技术大猜想

未来汽车生活会怎样呢？可以确认的是目前的一些智能功能比如：打电话、车辆信息确认、开启车门或后备厢等会进一步升级,加入语音控制后,以上功能会变得更为方便,与此同时,发短信,确认邮件、提前热车等功能将会随着车联网技术的发展而进一步普及。     

养殖型家庭农场发展影响因素探究--基于四川省江安县的实证分析

随着城镇化的不断发展,不少村庄出现了“青壮年荒”,传统的家庭联产承包责任制渐渐地不符合现代农业发展的要求,土地的生产效率较低,农民各方面的能力有限,当前的农业格局已经制约了农业的再发展,我们又站在了农业改革的十字路口,何去何从,将会直接影响着我国农业发展的未来。     

发展文化产业的几个误区

2009年中国政府发布《文化产业振兴规划》之后,文化产业受到了前所未有的重视和关注.但是,由于文化产业尚处于起步阶段,在实践探索的过程中就产生了一些误区.一是乱上项目乱投资.近些年来,各地先后兴建的孔子大殿、老子文化园、秦皇文化广场、中华文化标志城、文化产业园区等等,名目繁多,数不胜数.其中不少工程耗资巨大,少则数千万,多则几十亿,而其收益如何,却只有天知道.这类工程不仅劳民伤财、败坏政绩,而且严重损害了决策者的形象.     

高职教育实施职业资格证书制度的研究

随着现代化科技进步的发展和我国对社会经济结构的调整力度加大,社会对于人才的需求也迈上了一个新的台阶。社会需要的不再是“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的知识型人才,而是既有知识又懂技术的高素质应用型人才,一专多能的技能型劳动者越来越受到各行业用人单位和领导的重视和青睐。针对此种情况,各高职院校积极响应中央号召和社会需要,大力奉行职业资格证书制度的落实和推广,旨在切实提高各行各业劳动者和从业人员的职业素养和从业素质。本文试结合目前我国高职教育的现状浅要分析高职教育中推行职业资格证书制度的必要性和职业资格证书对于促进学生就业的作用及意义,最后结合高职教育中实施职业资格证书制度实践中出现的问题对这种制度的合理性和可行性做一探讨。     

基于工作过程的乳品工艺专业课程体系的设计与开发--以包头轻工职业技术学院乳品工艺专业为例

现阶段不少高职院校的学科教育体系已远远滞后于时代的发展,在培养高职学生方面教学理念和教学方式也已经落后。随着人才竞争日益激烈,许多高职院校开始考虑重新设计新的课程体系,以尽快提高教育质量,为社会培养更多优秀的人才。本研究确定了包头轻工职业技术学院乳品工艺专业基于工作过程的课程体系的构建思路、教学内容、教学情境、教学方法及考核方法,为实现本专业的教学目标做了有益的探讨。     

运动健身中的疲劳及营养补充策略研究

进入到世纪,我国人民的生活水平有了很大的提升,人们不仅只满足吃饱的基本诉求,而是更注重健康的生活习惯。进而运动健身开始走入老百姓的生活,随之而来的是健身过程中产生的疲劳及营养补充问题备受关注。本文通过介绍运动健身中的疲劳及营养补充的概念,分析运动疲劳的表现,并给出营养补充的方法寄希望健身人群掌握正确的健身方法,从而达到理想的健康状况。     

丹东市企业人才工作的分析与思考

随着人才在企业竞争中越来越具有决定性作用,企业人才竞争越来越激烈,丹东市的企业人才工作相对薄弱,亟待加强。本文在深入分析丹东市企业人才工作目前存在问题的基础上,提出几点可操作的建议。