人力资源部门应建立战略意识

企业竞争重心由产品、技术、资金的竞争转化为人才的竞逐,＂人＂的能力与素质,是企业存活的关键,人力资源部门应成为主动参与组织变革及企业策略拟定的策略伙伴。     

基于Agent的物流联盟智能决策支持系统设计

针对物流联盟组织成员选择和运作模式的多样性、组织形式和协作方式的复杂化、利益分配的欠公平、资源共事的不确定性等问题。本文在探讨智能Agent的内核原型基础上。提出了一个基于Agent的物流联盟智能决策支持系统设计方案．并详细地阐述了谈系统的体系结构与通信模式。     

接地系统及应用

随着科学技术的发展、社会的进步,人们对家用电器、建筑设备、通信设备及电力系统等其他领域设备的安全性要求越来越高.掌握接地技术并合理应用,才会使我们的生产、生活更加安全.     

高职学生乡村振兴意愿与影响因素研究——基于广东交通职业技术学院的调研分析

乡村振兴战略是党的十九大提出的一项重大战略,其中人才振兴是乡村振兴的基础,但农村客观上存在很多难以短时间解决的困难,青壮年、大学生都倾向于留在大城市工作,人才紧缺已经成为限制农村发展的重要瓶颈,如何让更多的大学生参与助力乡村振兴中的研究具有重要的社会意义和现实意义。本文针对高职大学生群体进行研究,在“互联网+”时代背景下,分析了高职大学生的就业创业特点、参与乡村振兴的意愿动机,和内外部的影响因素等,试图寻找适合当代大学生投身乡村振兴的方法和模式,同时,也从大学生的角度提出了如何建立健全相关的国家、社会和学校的支持体系。     

国企管理绩效审计标准的现状及构建

一、当前国有企业管理绩效审计标准的现状(一)国有企业绩效审计在一些针对性及系统性层面的法律规范比较缺乏,整体来看法律基础相对薄弱。针对不同行业的绩效审计规范比较缺乏明确的要求,例如在绩效审计计划及执行等操作流程上就没有切实可行的法律规范,健全法律法规体系势在必行。(二)国有企业在社会责任评价体系上还有待完善,重经济指标评价而忽略社会责任评价。我国绩效审计开展的相对较晚,现行的绩效评价体系对国有企业社会责任等财     

对我国建立国际物流仲裁机构问题的研究

我国经济贸易和物流业的快速发展需要有良好的环境。文章提出为提升我国国际物流业的竞争力,在发展物流业基础设施和物流运作的基础上,还应该建设物流业发展的"软环境",其中包括物流仲裁环境。我国国际物流仲裁机构应该考虑设立在国际物流发达的口岸地区,还需要培育一支高水平的仲裁员队伍。     

国有煤矿安全技术人员绩效管理量化指标体系构建

国有煤矿安全技术人员是国有煤矿企业安全生产的关键,加强对安全技术人员的绩效管理对国有煤矿企业具有重要意义。文章通过分析国有煤矿企业对安全技术人员绩效管理的现状和存在的问题,构建了国有煤矿安全技术人员绩效量化管理的指标体系,运用层次分析法对各级指标进行了量化和指标权重的确定,建立了完整的绩效量化评价指标体系,并提出了改善国有煤矿安全技术人员绩效管理的相关方法建议。     

中国医疗卫生保健系统效率研究

以2007—2014年中国31个省、自治区、直辖市的省级面板数据,建立面板SFA模型,分析医改后中国医疗卫生保健系统的产出水平及其技术效率的影响因素。研究发现,医疗卫生保健机构的建设水平和卫生技术人员的培养和数量对医疗卫生保健机构门诊服务情况有显著的正向效应,而城乡居民医疗保健支出和人民健康水平虽不能准确反映系统产出水平,但确实是影响非技术效率的主要因素。为提高我国医疗卫生和健康保健的产出水平,需要不断深化医改,改善居民医疗保健支出比例和控制人口自然增长率,同时通过调整医疗机构水平或改革卫生技术人员用人制度来提高总体技术效率。     

基于工作过程的《生物监测》教学探讨

生物监测是一门操作性和应用性较强的课程,其教学应采用基于工作过程的教学模式.教学从学生就业的岗位出发,以职业情境为依托,以项目为载体;教学过程创造职业情境,善于启发学生,培养方法能力,并发展综合能力.该文对基于工作过程的生物监测课程的开发、建设、实施进行了探索.     

新型无机高分子混凝剂聚硅硫酸铝的混凝性能

作者对新型无机高分子混凝剂聚硅硫酸铝(PASS)制备的工艺条件进行了研究，制备出性能稳定，效果良好的产品。用该产品对不同水质进行混凝试验，结果表明PASS有良好的混凝效果和广泛的适用范围。