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从社会契约角度分析,税收本质上是一种契约关系。本文以税收契约的内涵和本质为切入点,把税收契约科学划分为法定税收契约与交易税收契约两大类型,并深入研究两类税收契约的效力及实施机制,以便挖掘税收契约的理论价值,为税收契约的优化奠定理论基础。 相似文献
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正案例《工伤保险条例》第十五条第一款规定了三种"视同工伤"的情形,其中第一种情形,即"在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的"可以视同工伤。这一规定在实践中常常遇到尴尬,且当事人对此难以理解和认同。 相似文献
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[案例]王某于1998年到某企业上班,双方未订立书面劳动合同。2003年4月,因所在企业效益不佳,王某便跳槽到另一单位上班。2005年12月,王某申诉至当地劳动争议仲裁委员会,要求原企业返还其在岗期间被扣工资3000元。王某在原企业上班期间,企业因其是技术岗位上的工作人员,为防止王某随意跳槽,在2001年,将其部分工资扣留,作为“上岗保证金”,总计扣下3000元。2003年4月,王某口头提出与企业解除劳动关系,未得到领导同意,便一走了之。时隔2年多,王某再要求原企业退还所扣工资。仲裁委经审理后认为,王某的仲裁请求已明显超过申诉时效,不能予以支持。… 相似文献
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案例 魏某只有小学文化程度,因为学历低,一直很难找到合适的工作。某锻造厂招工,魏某借用了一个朱姓朋友的初中毕业证书及身份证应聘,并被录用。在双方的劳动合同书中,以及上班后的工资表中,魏某一直使用朱某的姓名。厂方未为魏某办理工伤保险参保手续。2006年11月28日下午,在工作中,因空气锤下压将模具震脱,魏某头部被砸,导致头面部损伤。同年12月22日,魏某被当地劳动保障行政部门认定为工伤。 相似文献
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