基于循环经济模式的工业园区规划与评价研究

对基于循环经济模式的工业园区进行了系统结构规划。通过构建三层指标体系,提出应用模糊神经网络综合评价方法,对工业园区循环经济发展水平进行客观评价。     

区域科技创新活动中科技人力资源集聚及优化配置研究

科技人力资源作为创新型人才成长的重要基础,是促进科技发展和增强区域科技创新能力的核心科技资源。文章以区域科技创新活动中的科技人力资源为研究对象,实证分析了中部六省科技人力资源集聚和优化配置的现状,并且提出相应对策和建议。     

层次分析法(AHP)在中小建筑企业战略分析中的应用研究

企业进行战略分析时,SWOT矩阵是一种重要分析工具。在SWOT分析中仅仅使用定性分析,会降低企业对环境的敏感性。本文尝试在中小建筑企业战略的SWOT分析中,运用层次分析法(AHP)进行定量分析,以提高企业对环境的敏感性和战略分析精度。     

企业长期激励新工具——企业年金

企业年金作为养老保障体系的第二支柱,是基本养老保险有益补充。随着我国企业年金的积极发展,它所具有长期激励等功效,更有利于人力资源战略管理的实现。文章在分析我国企业现有的长期激励机制的基础上,进一步从国家、金融机构和企业三个层面分析企业年金在我国企业长期激励机制的地位与作用,并相应地给出了完善我国企业年金计划的对策与建议。     

泥鳅苗种培育技术

<正>近年来,泥鳅人工繁殖技术取得重大突破,孵化率达80%以上,而苗种出塘率却极低,很少超过50%。笔者探讨泥鳅苗种培育的各个环节及注意事项,以期获得更高的苗种出塘率。一、苗池准备鳅苗池要求水源充足,水质良好,排灌方     

安徽省高新技术企业上市的现状分析及比较

本文分为三部分内容 :一是介绍了安徽省高新技术企业上市的基本情况 ;二是比较了安徽省与全国及周边地区高新技术上市企业间存在的差距 ;三是指出了安徽省高新技术企业上市所面临的问题并提出了相应的对策建议。     

建设学习型企业文化——对合肥市企业学习型文化建设的调查分析

建设企业文化尤其是建设企业学习型文化有利于企业获得竞争优势。对企业及员工进行学习型文化建设情况的问卷调查,并对企业学习型文化的有关问题进行实证研究,可在此基础上对企业的学习型文化建设提供有益的建议和对策。     

高校勤工助学中心绩效管理研究

勤工助学是提高学生综合素质、帮助家庭困难学生的有效途径,在高等教育中具有深远的意义。绩效管理是一种提高组织员工的绩效和开发团队、个体的潜能,使组织不断获得成功的管理思想和具有战略意义的管理方法。本文利用问卷调查和统计分析,对高校勤工助学中心的绩效管理现状进行了解,并将绩效管理体系的内容应用到勤工助学中心,发现勤工助学中心现行的绩效管理中存在的问题,并提出可能的解决方案。     

生态型空气净化器的创新设计

通过对目前市场上空气净化器的调查研究,进行分析总结,从而结合市场净化器传统的化学净化和物理净化,再辅以含有改性土壤和高压电场的生物净化,共三大净化系统进行互补净化的原理,制作了一款集花盆与净化器于一体的新型生态空气净化器,并对其进行方案论证,理论设计和前景预测。     

厂房地坪施工沉降的观测与控制

沉降观测与控制是保障厂房安全、稳定、可靠的重要手段之一,文章通过分析地坪基础变形情况和过程,从而预测与控制厂房地坪可能存在的地基变形隐患,防患于未然。