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11.
说明:为规范工资支付行为,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定,结合本市实际情况,2003年12月22日,北京市人民政府以政府令的形式公布了《北京市工资支付规定》,自2004年1月22日起施行。现根据《北京市工资支付规定》的主要问题做政策解答。[编者按]  相似文献   
12.
事业单位绩效工资政策解答   总被引:1,自引:0,他引:1  
说明:2009年9月2日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,决定在公共卫生与基层医疗卫生和其他事业单位实施绩效工资。现就事业单位实施绩效工资的有关政策进行解答。  相似文献   
13.
说明:1978年6月2日国发[-1978]104号文件印发的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》分别规定了工人、干部的退休条件。1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》和2003年《企业工伤保险条例》,对国发[1978]104号文件规定的退休条件分别做了补充规定和调整。  相似文献   
14.
说明 :2 0 0 2年 9月 5日 ,北京市劳动和社会保障局京劳社养发 [2 0 0 2 ]1 1 7号《关于贯彻实施〈北京市企业城镇劳动者养老保险规定 (市政府 1 998年第 2号令 )〉中有关问题处理办法的通知》 ,对 1 998年 1月 1日以后到企业工作的三种人员 ,规定了与其它企业人员不同的基本养老金计算办法。这三种人员是 :经国家或有关部门批准 ,由原机关、事业单位成建制转为企业的工作人员 ;由机关、事业单位调入企业工作的人员 ;由军队转业、复员、退伍到企业工作的人员。“1 1 7号文件”的核心内容是 :不再补建 1 992年1 0月起或 1 992年 1 0月以后参加工作之日至到企业工作并参加本市企业基本养老金社会统筹之日期间的个人账户养老金。这三种人员退休时 ,过渡性养老金按 (G平 +Z平 )×T计算 (详见附件 ) ;其中对1 998年 7月 1日后参加工作的 ,加发个人账户补贴。对转制单位原执行事业单位办法计算基本养老金的 ,如转制当月按事业单位办法计发的养老金高于按企业规定计算的基本养老金时 ,实行五年的过渡期 ,对其差额部分加发补贴。 1 1 7号文件自 2 0 0 2年 1 0月 1日起实行。现对 1 1 7号文件有关规定作解答  相似文献   
15.
说明:在计划经济时期,企业普遍实行低工资制,同时在工资之外,辅以其他多种形式的福利待遇。按工资总额的14%从企业成本(费用)中计提职工福利费,是长期以来与工资总额管理制度并行的一项分配制度。随着经济体制改革的不断深化,这种以社会保障、公共服务欠缺和“低工资”为背景建立的“高福利”模式,已经不能适应我国企业改革发展的现实需要。因此,  相似文献   
16.
优抚工作是优抚保障工作的简称。它是我国党政军民在长期革命和建设实践中逐步形成并发展起来的项传统工作,它通过对军人、军人家属、人民警察、国家机关工作人员度其他对象实行物质照顾、精神抚慰和对死难英烈进行宣传褒扬.直接服务于军队与国家的稳定和发展。目前.我国共有优抚对象3900万人,包括299万革命烈士家属(含因公牺牲、病故军人家属).89万革命伤残人员,12万在乡退伍红军老战士(含在乡西路军红军老战士、红军失散人员),307万在乡老复员军人,  相似文献   
17.
四、关于伤残等级评定 17、为什么要进行伤残评定? 伤残抚恤是国家和社会对革命伤残人员采取的具有生活保障性质的抚慰形式。伤残等级评定是伤残抚恤的前提。 18、伤残性质是如何规定的? 伤残性质共分三种,即因战致残、因公致残和因病致残。因病致残的范围仅限于服现役的义务兵。  相似文献   
18.
本文就企业城镇劳动者养老保险的实施范围、基本养老保险的缴费标准、个人基本养老保险、个人帐户建立的办法和基本养老保险待遇计发等有关问题的政策规定进行了解释和答复。  相似文献   
19.
围绕建立现代企业收入分配制度的总体目标,今后一个时期深化企业内部分配制度改革的主要内容是:建立健全企业内部工资收入分配的激励机制;积极稳妥地开展按生产要素分配的试点工作;加强基础管理,建立健全企业内部工资分配约束机制;进一步转变政府职能,加强对企业内部分配的指导工作。  相似文献   
20.
1998年12月14日,国务院国发[1998]44号文件颁布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,按照文件要求,建立城镇职工基本医疗保险制度的工作从1999年初开始启动。1999年底基本完成。为了使大家了解国务院关于医改决定的精神,现根据44号文件及有关领导讲话的精神,整理了《建立城镇基本医疗保险制度政策解答》,供参考。  相似文献   
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