全文获取类型
收费全文 | 5914篇 |
免费 | 23篇 |
国内免费 | 7篇 |
专业分类
财政金融 | 676篇 |
工业经济 | 337篇 |
计划管理 | 1258篇 |
经济学 | 788篇 |
综合类 | 395篇 |
运输经济 | 51篇 |
旅游经济 | 23篇 |
贸易经济 | 1322篇 |
农业经济 | 384篇 |
经济概况 | 675篇 |
信息产业经济 | 5篇 |
邮电经济 | 30篇 |
出版年
2024年 | 34篇 |
2023年 | 102篇 |
2022年 | 89篇 |
2021年 | 61篇 |
2020年 | 99篇 |
2019年 | 74篇 |
2018年 | 40篇 |
2017年 | 52篇 |
2016年 | 49篇 |
2015年 | 127篇 |
2014年 | 370篇 |
2013年 | 305篇 |
2012年 | 321篇 |
2011年 | 446篇 |
2010年 | 408篇 |
2009年 | 351篇 |
2008年 | 333篇 |
2007年 | 327篇 |
2006年 | 348篇 |
2005年 | 250篇 |
2004年 | 235篇 |
2003年 | 253篇 |
2002年 | 184篇 |
2001年 | 180篇 |
2000年 | 170篇 |
1999年 | 99篇 |
1998年 | 85篇 |
1997年 | 91篇 |
1996年 | 82篇 |
1995年 | 66篇 |
1994年 | 83篇 |
1993年 | 45篇 |
1992年 | 45篇 |
1991年 | 37篇 |
1990年 | 27篇 |
1989年 | 23篇 |
1988年 | 13篇 |
1987年 | 4篇 |
1986年 | 7篇 |
1985年 | 8篇 |
1984年 | 4篇 |
1983年 | 7篇 |
1982年 | 3篇 |
1981年 | 1篇 |
1966年 | 1篇 |
1958年 | 1篇 |
1956年 | 2篇 |
1955年 | 1篇 |
1900年 | 1篇 |
排序方式: 共有5944条查询结果,搜索用时 328 毫秒
101.
102.
每年春节期间,我国都会出现很大的客运的运输高峰,虽然各级政府作了很多工作,但仍满足不了运输需求,因此长途客运超载问题在所难免。长途客运超载既使客运施行舒适度大为降低,同时很可能引发交通事故。那么,我们应该怎样做才能给旅客提供安全、舒适、快捷的运输产品呢? 相似文献
103.
从生命学角度研究企业成长的几种理论。1、以Winter为代表的企业进化论。该理论强调企业资源的差异性,同时亦注重企业资源与环境变化的统一,认为企业的成长是通过生物进化的三种核心机制(即多样性、遗传性、自然选择性)来完成的。该理论强调组织、创新和路径依赖等的进化对企业成长的影响。 相似文献
104.
近几年,随着银行对不良贷款清收力度的增强,在借款人不能按期归还贷款本息的情况下,由担保单位承担债务责任的现象日趋增多,这不仅使担保单位遭到资财损失,而且也影响了正常的生产经营,如担保单位银行账户被冻结,大量的时间精力牵扯到诉讼案件中等.那么,企业为他人贷款提供担保时,应注意哪些问题呢? 相似文献
105.
审计文化建设—审计组织活动现代化重要途径 总被引:1,自引:0,他引:1
审计文化是从文化的高度来认识和研究审计组织的活动,是从文化深层次来探讨审计组织活动高效化、制度化、法制化问题,是从文化底蕴角度来研究如何提高审计组织整体素质的问题。我国理论界对审计理论的探讨和研究中,忽视对审计环境的开发、构建的研究,尤其是对审计文化及其构建的研究不够重视,本文拟对审计文化的研究提出年法和思路,以期达到抛砖引玉的效果。 一、审计文化:审计组织文化要素的整合 审计文化主要由审计心理.审计道德、审计精神等基本要素构成。审计文化结构是指审计文化要素的构成及其各要素之间的具体联系和比例关系… 相似文献
106.
留住企业人才策略初探 总被引:1,自引:0,他引:1
<正> 目前人才方面需要做的工作很多,亟待解决的问题也不少,突出的是企业人才流失问题。笔者近日参加了一个人事工作会,与会人员探讨最多的话题是如何留住人才。有人还就培养人才、引进人才和留住人才的成本进行了分析,结论是:培养人才成本最高,引进人才成本居中,留住人才成本最低。据此,我们在着力培养和引进人才的同时,留住人才应作为企业人才工作的重要课题进行研究。 相似文献
108.
截止6月末,全盟国税系统累计组织工商税收2619万元,完成计划任务的51.56%,比上年同期增长40%,实现了时间过半和税收任务过半。 相似文献
109.
在当今社会,服务型企业要想站稳脚跟并且发展壮大,依靠的不是产品,而是品牌。品牌是一个企业的象征。一个出色的企业,必定有其优秀的品牌。这个品牌包括了品牌产品、品牌服务、品牌员工等等。企业需要品牌,没有品牌就没有竞争力。品牌是由市场上的广大消费者在长期使用过程中,逐渐对产品所建立起来的一种信任度,是来自企业外部用户的评价。说起品牌,应该具有这样四个方面特征,一是较高的知名度;二是被社会公众信任和赞许;三是拥有众多的消费者和用户;四是较高的信誉价值。企业要在激烈的市场竞争中立足、生存和发展,创建企业品牌的战略任务,摆在了我们每个人面前。本文就如何打造企业品牌,不断适应市场竞争,谈几点个人粗浅的认识和看法。 相似文献