住房工程施工质量分户验收的作用及操作

住房的施工质量如何是每个购房者关心的一件人生大事,分户验收制度是为了增加一道施工质量保障防线而产生和制定的。本文对住房工程施工质量分户验收制度的作用和操作方法进行简要分析,也便于购房者对购买的住房进行自检,并对房屋存在的质量问题提请修复和维权。     

WTO对报复水平的仲裁

WTO对作为最后救济手段的报复控制很严,如成员没有授权不得实施报复,报复措施须符合WTO规定,其水平必须等于违法措施造成的损害水平等。报复水平的高低直接关系到WTO法的救济力度和公平正义,WTO专门创立了仲裁程序以裁定报复水平。WTO成立14年来,报复水平的仲裁实践积累了大量案例,特别是仲裁员做出的司法解释,澄清了有关概念和程序,促使人们思考WTO法律体制中的深层次问题。     

浅谈建设工程项目中的质量管理的研究

真正的项目管理是项目的管理者在有限的资源约束下,运用系统的观点、方法和理论,对项目涉及的全部工作进行有效地管理.即从项目的投资决策开始到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价,以实现项目的目标。本文探讨了建设工程项目中的质量管理。     

积极推进西部县域循环经济发展的实证研究——以云南省弥勒县为例

西部地区是我国自然资源的富集区,但同时其生态环境也十分脆弱,在西部尤其是各县域范围内矿产资源开发在整体上还显得相当粗放。如果继续沿袭传统粗放型的经济发展模式,资源将难以为继,环境不堪重负。所以,积极推进西部县域循环经济已迫在眉睫!     

充分发挥员工积极性 建立基层和谐关系

在企业中充当主体地位,企业基层员工工作中积极主动与否直接影响到企业的利益乃至兴衰成败。随着经济全球化不断推进,企业之间的竞争愈来愈激烈,要想在其中得以生存,必须充分发挥职工的积极性,建立基层和谐关系,只有这样,企业才能不断发展和适应时代潮流。从基层班子建设、营造文化氛围、引进竞争激励机制等几个方面来分析发挥员工积极性、建立基层和谐关系的有效途径。     

主辅分离政策背景下制造企业物流模式选择研究

通过模糊综合评价对制造企业物流模式选择的影响因素进行分析,将定性指标转化为定量分析,为企业在进行物流模式选择时提供客观、科学的决策依据.     

浅析煤炭企业职业化训练

实施职业化训练是煤炭企业确保安全生产,提升员工职业化素养,促进企业文化＂落地＂与＂深植＂的重要举措和途径。文章分析了煤炭企业职业化训练的必要性,从员工的职业意识、职业技能、职业行为、职业精神四个方面介绍了训练的内容及方法,最后,对职业化训练的支撑保障体系进行了研究和探索。     

煤炭企业要重视安全管理的创新

创新是企业的灵魂．管理创新是推动企业进步的动力源。煤矿作为传统产业．传统的工艺、传统的思维、传统的管理根深蒂固．这在一定程度上束缚了企业的发展。提倡创新精神、创新思维和创新管理在煤炭企业尤为迫切和重要。