景气循环下不动产市场对金融控股 公司股价回报之影响*

本文主要目的在于调查中国台湾地区景气循环变化对于金融产业股价回报的影响,同时引入不动产市场因子进行分析,研究对象将2003年1月至2011年6月中国台湾证券交易市场所有上市银行类股作为研究样本。与过去研究不同,本文进一步划分公司群体为金控与非金控公司进行探讨。实证结果显示在景气扩张时期,因为投资人普遍追求短期房价获利的投机心理,因此,呈现出不动产市场活动效果不显著的现象。反之,在资金成本与房市购买意愿变化下,不动产市场状况与金控公司具有反向的关联。此外,当市场处于景气扩张时期时,金融产业的动量效应较为明显,显现市场投资人较易存在不理性的投资行为,倾向于持有现货进行投机行为,故动量效应在景气扩张时期较衰退时期的效果大。在货币市场方面,当市场处景气扩张时,非金控公司具有负向的利率敏感性,但金控公司则未达统计的显著水平。     

绩效薪酬特征对员工态度和绩效的影响

伴随着社会的不断进步以及经济的迅猛发展,我国市场经济体制获得深化改革,在企业日常运营中,绩效薪酬对于员工的激励作用越来越明显,其重要性不容忽视。在此,本文将针对绩效薪酬特征对员工态度及绩效的影响进行简要探讨。     

公务员认知对政府绩效评价监督模式的影响

政府绩效评价的监管是发挥政府绩效评价实际效果的重要一环,监督能够保证政府绩效评价可持续性.从理论上研究监管过程的模式并将其与多发主体参与能够达到的激励效果有机结合起来,有助于促动政府绩效管理回路的闭合与完善.文章从“三权”视角出发,构建三权框架下的政府绩效评价监督模式,并指出每一种模式存在的潜在激励效果,并通过实际访谈中的数据来研究现阶段政府内部人员的认知会如何影响监督模式的生成.     

高管人员薪酬、自由现金流量对公司风险承担之影响

本研究目的在于调查2002年至2004年间,中国上市公司之高管人员薪酬与自由现金流量,对于公司风险承担的影响,同时剖析两者之交互效果。此外,在进行公司规模分组后,进一步观测大小公司是否存在显著差异。实证结果显示提高高管人员薪酬确能有效降低公司风险的承担,且过多的自由现金流量及营运状况不佳的公司,会具有较高的违约风险,但藉由高管人员薪酬的增加,方可降低自由现金流量所产生的负面效果。在公司规模分组方面,上述效果仅发现存在于小规模的公司,大公司均无统计上的显著关联。对此结果,本研究亦推论此差异可归因于大规模公司具有较高的政治成本和高经济景气联动两个原因所引致。     

质量、品种“丽华”发展套路不变──记重庆丽华鞋业有限公司

1988年,甘性伦夫妇创办的重庆丽华鞋业有限公司正式运营了。当时连同他夫妇俩在内,员工不足10人,算是个典型的小作坊。甘性伦既是老板,又是采购员、推销员、还兼质量监督员……妻子既是设计员,又是会计,还兼内勤等等。在夫妇俩的苦心经营下,企业有了长足的发展,形成了一定的规模,成为当地女鞋类的领头羊,公司也告别了低矮的陋室,拥有了自己宽畅、明亮的厂房。回顾十年来的艰苦创业,甘性伦经理颇有感慨。一丝不苟抓质量,花色品种占领市场不能忽视。这正是丽华发展的根本所在。丽华鞋业有限公司平均每年要推出近百种新款,每年有…     

摄影作品

正~~     

挂在墙上不如放在心上

时下,不少村委会习惯于把群众关心的一些难点、热点问题形成制度.并写出来挂在墙上.如村级财务公开制度、土地果园承包制度、水电费管理制度、村级干部待遇制度、计划生育制度、民兵工作制度、社会治安综合治理制度等,五花八门.这些名目繁多的制度,其中一条大规定套着几条小规定,几乎挤满了村委会办公室的四周墙壁,甚至有的村还花上数百元乃至上千元,把