谁中了“假日综合症”的弹？

一年一度的春节又要来临了，但不是每个人都会欢天喜地盼望过年。有一群人，他们或因工作缘故，或因生活受挫，抑或是性格影响，在别人开心过节的时候，自己却焦虑恐慌、黯然神伤。节日期间到底发生了什么，让他们不幸“中弹”？“中弹者”又该如何疗伤呢？[编者按]     

水利工程质量管理问题研究

我国是水利大国,水利工程的正常运行是关系国计民生的重要大事。水利工程施工中的质量控制一直是水利工作重点关注的对象,水利工程的质量好坏,直接关系工程的正常使用和效益发挥。由此可见,水利工程施工的质量控制尤为重要。这就要求我们在水利工程施工中,必须本着负责的原则,严格按照技术要求和施工要求进行施工,严格进行质量控制,保证施工中各个环节的质量安全,进行严格的管理,让水利工程能够顺利的完成,并满足各项质量要求。     

员工帮助计划服务机构的运营现状及发展趋势

通过问卷的方式,本文对国内员工帮助计划服务（EAP）机构进行调查分析,研究结果表明EAP服务机构规模以50人以内的小型公司为主,从业人员具有本科及以上学历的占78%,他们的客户主要集中在机构制造、通信、金融等行业产品包括心理咨询、培训等,未来的EAP服务将向整合生理、心理、健康生活方式及主观幸福感提升的服务方向发展。     

事业单位财务风险管理对策分析

财务风险是财务活动中由于各种不确定因素的影响,使财务收益与预期收益发生偏离,因而造成蒙受损失的机会和可能.由于事业单位的经济活动基本上是非营利性的,因此,与企业经营活动财务风险相比,事业单位的财务风险具有自己的特点,有着不同于企业经营活动财务风险的表现.     

关于人民币净流出规模的实证研究

人民币流出、入规模可以作为人民币区域化、国际化的一个衡量指标,同时人民币的流出规模对中国货币政策的有效性、经济的发展都会产生很大的影响.本文运用VAR模型对中国国内的人民币需求量进行了估计,并在此基础上用缺口估计法对1999-2009年各年的人民币净流出规模进行了估计.最后,本文提出了一点政策建议.     

员工帮助计划(EAP)服务需求现状综述

员工帮助计划(Employee Assistance Programs)是由组织为其员工提供的一个心理健康服务项目,以帮助员工及其家属解决心理和行为问题、维护员工身心健康、提高工作绩效、改善组织管理.文章检索国内外相关文献及最新研究和应用成果,从EAP发展历程和EAP服务需求内容、领域和方式进行综述     

浅析运用财务数据分析上市公司成长性应注意的几个问题

上市公司成长性是描述上市公司一定时期内业绩的发展、变化的一种状态。有很多因素影响上市公司的成长性,而上市公司的成长性也有多种表现形式,但归根结底,上市公司成长性是由其业绩的成长决定的。上市公司成长性分析所运用的各指标的数据来源有以下几个方面：（1）上市公司财务报告。财务报告包括三个部分：注册会计师的审计报告、会计报表、会计报表附注。其中会计报表与附注构成了会计报表披露的最基本内容。（2）其他会计信息。（3）其他有关信息。针对获取的上市公司的各种资料,通常需要对其进行鉴别和修正后,才能供决策使用。上…     

结算货币选择理论研究评述

国际交易媒介职能的发展关乎一国货币的国际化进展程度,该职能的微观市场表现即为国际贸易中企业结算货币的选择。基于此,本文对20世纪70年代发展至今的结算货币选择理论的研究进行了仔细梳理和阐释。伴随着欧元的发展,对该理论的研究经历了从纯理论到理论和实证相结合、从微观和宏观层面的独立研究到宏微观相结合的发展历程。在新开放经济宏观经济学视角下,企业结算货币选择模型将企业结算货币的选择从微观经济学层面转变为宏观经济领域的重要研究变量。文章最后,本文依托于相关理论并结合大量贸易数据,提出制约人民币国际交易媒介职能发展的重要因素即是我国出口产品差异化程度过低,企业缺乏竞争力。     

十倍赔偿的必要性及预期效果分析——评《食品安全法》纳入“十倍赔偿”的规定

对比新旧《食品安全法》不难发现,新出炉的《食品安全法》最为显著变化是关于"十倍赔偿"的规定。"十倍赔偿"规定的出台有无必要性;其预期效果如何;在实践中能否达到预期效果;怎样真正加以完善,这些是值得关注的问题。     

后危机时代商账追收服务业监管问题探析

商账追收服务业在国外得到了广泛发展,在我国却是一个备受争议,既有极大的市场需求,又缺乏相应的立法监管,政策模糊而又急待发展的边缘性行业,若对其监管不力将带来一系列严重的社会问题。在总结梳理我国商账追收服务业发展状况的基础上,分析探讨我国商账追收服务业监管中存在的问题,借鉴国际监管经验,对我国商账追收服务监管提出建议。