金融电子化建设与金融科技管理

金融电子化建设与金融科技管理是金融科技工作的两大基本任务,笔者结合多年基层央行金融科技工作的实践,对金融电子化建设与金融科技管理的内容与目标、金融电子化建设与金融科技管理的关系,以及如何抓好金融电子化建设管理工作,提出了几点思考。一、金融电子化建设与金融科技管理的内容与目标金融电子化建设的内容包括:金融电子化系统集成、金融电子化软件开发和金融电子化软科学     

横琴粤澳深合区招标采购制度发展及对策分析

<正>本文对粤澳两地招标采购制度现状、差异进行了详细分析和研究,建议深合区进一步加强顶层设计合作,以招标投标制度规则为突破口,逐步完善两地采购制度对接的配套基础,通过搭建“新平台”,推动“新规则”的建立,实现粤澳两地采购制度的深度融合,助力大湾区市场优势资源整合统一。     

平台经济信息安全问题

平台经济是数字经济时代的新兴产物,而数据资源在其发展过程中具有重要地位。本文以平台经济下的信息安全问题为研究对象,探究目前信息安全问题形势及其背后原因,并针对如何对数据进行系统有效的管理控制提出改进措施,从而保证平台经济能够健康持续地发展。     

革命斗争时期江西革命根据地审计发展及精神传承研究

<正>一、引言在中国审计发展的历史长河中,革命根据地的审计发展尤为重要。朱灵通（2020）总结革命根据地审计特点后认为,革命根据地政府审计史的发展经验对现代中国政府审计改革和发展具有重要启示作用。但由于历史条件相关记录保存有限,革命根据地审计发展历史的研究亟待深入发掘。革命斗争时期,我党我军和红色政权没有专门的审计机构以及专门从事审计工作的人员,     

从员工快乐指数看企业文化

管理学家汤姆·彼得斯认为,工艺技术固然重要,但是增强信任却更为有效。也许企业能用钱买到一个人的时间,能用钱买到劳动,但不一定能用钱买到员工的工作热情,不一定能用钱买到员工对事业的追求。而优秀的企业文化总能用一种心理上的无形契约弥补制度上的不足。有调查显示,员工不快乐的企业,多数止步不前甚至后退,而那些环境宽松的企业则常常蓬勃发展。员工的快乐指数是与企业的     

掇刀区财政部门干部队伍建设的调查报告

财政干部队伍建设现状和建设中存在的问题,加强和改进财政干部队伍建设     

公司高管变更的原因综述

公司高管变更是公司治理领域内一个重要的学术命题,目前很多研究都是从高管变更原因进行入手。从现有成果看,一般认为公司的业绩不佳是导致高管变更的重要原因,公司的治理结构也会影响高管的变更。     

企业利益相关者之间利益冲突的博弈分析——基于股东、经营者和债权人利益冲突的博弈分析

在现代企业制度下,伴随企业经营的不断完善与壮大,为了实现企业价值最大化,两权分离已不可避免,与此同时企业利益相关者之间的利益冲突增多、目标不一致、投资风险偏好不同等原因,导致股东、经营者和债权人三者之间为了各自的根本利益而爆发冲突。本文从以上三者之间的博弈来分析利益冲突深层次的原因。     

坚实推进生物产业强省战略

新世纪,生命科学研究、生物技术发展不断取得重大突破,全球范围内一场具有划时代意义的生物科技革命正孕育形成。把握战略机遇,充分认识实施生物产业强省战略的重要性与紧迫性,实现生物产业跨越式发展,既是积极柞动经济平稳较快健康发展的重要举措,更是加快构建现代产业体系的必然选择。     

住房特征对北京各区域二手房价的影响分析

随着我国房地产的成熟,房地产市场逐渐由新房市场转向二手房市场。由于历史的发展因素、当前政策导向,各个区域有其独特性,相同住房特征对不同区域二手房价产生不同影响。本文把北京按照行政区域划分10个区域,选取22个特征变量,采用Hedonic特征法分析不同特征变量对不同区域的二手房房价影响因子。研究发现,各特征变量对各区域的房价的影响呈现整体一致性,同时,一些特征变量对不同区域房价呈现差异性。