大学生思想政治教育工作中党员队伍建设的方法研究

大学生思想政治教育工作是高校学生工作的重中之重,而党员队伍建设在大学生思想政治教育工作中发挥着重要的作用。本文从分析党员队伍建设存在的不足,提出了改进党员队伍的几个方面:坚持早培养,严格发展程序,强化党员管理,注重后续教育。     

论新时期背景下职业学校人文素质教育初探

目前,许多职业院校存在着重专业技术教育,轻人文素质教育的现象。职业院校把培养目标定位在＂为社会培养高等职业技术应用型专门人才＂上,认为只要学生能通过＂双证＂（毕业证、技术等级证）考核,便万事大吉。针对这一问题,明确人文素质教育在职业院校中的地位,探索职业院校开展人文素质教育的新途径尤为重要。     

第二次世界大战后日本公共养老年金制度初步建立的历史探析（1945到1958年）

现代意义上的日本公共养老年金制度建设,起步于第二次世界大战结束之后。应战后重建工作的需要,日本公共养老年金制度进入初步建设阶段,在这个阶段,日本没有创设新的养老年金制度,而是整理、统和在此之前就已经存在的各项具有公共性质的养老年金制度。公共养老年金制度的初建一直持续到经济恢复至战前水平的1958年,前后经历了大约十余年的时间。     

信息系统工程监理中的信息安全控制

信息系统工程监理是项目管理的形式之一,是建设单位采取外包方式聘请外部专业机构协助自己进行有效的管理,弥补自己在专业管理水平、经验、方法技术力量上的不足,改善与系统设计人、开发人、集成商、实施人和技术产品供应商的技术沟通协调处理相关争议,降低自己在项目管理上的难度,减轻项目管理的工作量,分担部分项目实施     

勤勉·自助·协同——韩国“新村运动”掠影

应韩国新村运动中央研修院的邀请,由中央农业广播电视学校组织部分省农广校校长到韩国的新村运动中央研修院进行培训。笔者有幸于去年8月参加了培训,并参观了韩国的农林水产部、农村振兴厅、农协中央会等单位,还对3个道(省)、11个市(县)进行了考察。通过培训、考察,增进了对韩国新村运动的了解,同时对韩国高速发展的经济留下了深刻的印象。     

有效实施会计委派制的探讨

会计委派制是会计人员管理体制的一种改革 ,在实施过程中要遵循五项原则 :即确定性原则、适应性原则、间接性原则、普遍性原则和法制性原则。并要认真处理好五个关键问题 :明确会计委派制的主体、规范会计委派制的实施范围和委派方式、明确委派会计的职责与权限、建立对委派会计人员的激励约束机制、制定与会计委派相配套的管理制度。     

360度绩效评价反馈系统的利弊探讨

本文首先对360度绩效评价反馈系统进行介绍,然后分析了该系统的优越性,以及存在的不足,最后提出了我国企业在运用该系统时应该注意的几个方面问题。     

从员工忠诚到客户忠诚

21世纪的企业除了人才,科技竞争外,谁最先发现消费空当,以良好的形象占据客户的心,培养客户对企业的高度忠诚,谁就能占据市场。客户忠诚度的培育与维持除了企业本身产品质量过关、形象良好之外,更为关键的是员工忠诚度的培育,员工如果不满意企业的所作所为,就不会有激情和活力投入到工作中去,甚至可能不会对其工作尽职尽责.尤其是由其员工直接面对客户提供产品与服务的商业流通企业,必须以客户为导向,而客户忠诚的形成却与员工的忠诚密不可分。