以文化铸企业灵魂

<正>企业文化,是一个舶来的概念,进入中国,不过 20年。但企业文化在中国,正呈现着一路攀高的姿态,越来越多的企业老总,把企业文化建设当成是企业的二次“创业”。     

基于价值链的企业客户关系管理能力评价体系构建

文章根据客户关系管理价值链和相关文献对客户关系管理能力的分析,将客户关系管理能力划分为三种子能力：客户洞察能力、创造和传递客户价值的能力和管理客户关系生命周期的能力。然后以客户关系管理能力的三种子能力作为一级指标,进一步细化这三种能力,形成二级评价指标,构建了客户关系管理能力的评价体系。     

我国有限责任公司股权转让制度的完善

<正>一、规定瑕疵股权转让中过错方的责任承担首先,瑕疵出资也就是我们所说的虚假出资或抽逃出资,即取得了股份而没有给付或者不是以对价而取得股份。目前,法学界和实务部门都承认瑕疵出资和未能缴纳股款是两个不同的概念。     

电网合解环操作运行分析

为了确保重要用户不间断的用电,需要提升城市配电网供电的可靠性。配电网有着数量众多的变电站与线路,它的网络接线经常发生变化。管理人员难以实时了解系统的运行方式,因为配电系统自动化水平较低,同时也很难对系统的运行方式进行优化。为了适应这情况,与实际电流进行比较,找出它们差异,分析差异的原因,提出了相应配电网合环安全性分析系统改进的方向,使系统更加接近实际所需的系统。     

衡水市中小企业电子商务应用的现状与对策研究

电子商务的出现为广大的中小企业带来了更为广阔的发展空间,衡水市中小企业发展电子商务的过程中面临着诸多的问题,了解其应用现状,制定有效的发展对策,对于加快衡水市中小企业发展、提升衡水经济竞争力有着重大的现实意义.     

意愿价值评估法在城市管理决策中的应用——以杭州市拟征收交通拥堵费的意愿调查为例

从量化评估城市管理决策损益的角度,采用意愿价值评估法对杭州市高峰时段限行区域拟征收拥堵费的支付意愿进行定量研究.结果表明,46.26％的受访者愿意在高峰时段支付拥堵费,意愿支付价格为28.81元/(人.月).其中,受访者的受教育程度、过去三个月内是否有拼车经历、是否参与城市建设管理决策及其家庭的月平均收入和支出等五个社会经济特征与其支付意愿显著相关;意愿支付价格则与受访者的受教育程度、过去三个月内是否有拼车经历、是否参与城市建设与管理决策以及家庭月平均收入等四个社会经济特征显著相关.     

对人才强企的几点思考

人是企业的主体,是企业的灵魂.人力资源是对企业发展起决定性作用的资源.国内外许多优秀企业的成功从本质上都得益于"以人为本"经营理念的有效实施,得益于人才的充分发掘、引进和科学的使用.因此,我们既要从理论上提高对"人才强企"的认识.更要在实践中把"人才强企"作为企业发展的核心任务抓好.     

保险发展、市场结构对社会福利的影响研究

本文在一个封闭的拉姆齐模型的基础上,引入代表性行为人具有有限生命的条件,探讨保险发展、市场结构改变对社会福利的影响.发现保险发展在一定条件下可增进社会福利,保险市场垄断降低竞争加强会提高福利.然后,本文利用中国31个省市在2005-2014 年间的面板数据,考虑内生性,采用2SLS方法,进一步将保险发展划分为为保险深度与保险赔付两个层次,对保险发展与保险市场结构影响福利的规律进行了计量分析.研究发现保险深度、保险赔付均可显著提高福利水平,同时保险市场垄断程度的降低会显著提高福利水平.基于面板门槛回归表明,保险深度、赔付与市场结构对社会福利的影响存在较为明显的门槛效应.     

基于SPSS安徽省产业结构与经济增长相关分析及发展对策研究

借助SPSS统计分析软件工具,对安徽省1995-2016年间产业结构变化与经济增长之间的关系进行定量分析。结果显示:近22年来,第二产业总量增加最大,第三产业的增速最大,第二和第三产业是拉动安徽省经济增长的决定因素。2009年以来,安徽省经济总量迅速扩大,第一产业所占比重不断减小,第二产业所占比重先有所变大然后逐渐减小,第三产业所占比重先减少后增加。经济增长与第一和第三产业呈现负相关关系,而与第二产业呈现正相关显著关系。从产业结构角度,提出未来经济发展和产业发展对策。