用人单位如何有效的激励和约束员工

人力资源是组织发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容,是指激发员工的工作动机,也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标。同时,对一个组织而言,最有价值的就是知识,因此最可怕的不是员工的流失,而是优秀员工投奔到竞争对手的阵营里去,所以也必须制定相关的制度,对员工流动进行管理和控制,文章将对这些问题加以阐述。     

上市公司诚信评价系统设计的技术路线和数学应用模型

信用是企业的无形财富，也是企业的“第二张身份证”，并已成为企业在市场经济中不可或缺的价值标准。信用风险的度量方法有很多，上市公司诚信评价系统结合专家评价法、信用评级法、信用评分法以及现代数学模型的各自优点，通过对系统各项指标的分析运算，运用现代数理模型，可对上市公司的风险等级进行模拟。     

饭店服务细节管理初探

细节决定成败。饭店服务细节管理体现了饭店产品的品质和特色,追求细节的过程就是优化与创造顾客价值的过程。本文从细节管理的角度,对饭店有形产品、无形服务、功能价值与顾客消费成本四个方面进行了分析阐述,并对如何改进与优化饭店服务细节提出了一些设想与方法。     

大学英语教学中的文化因素及其导入

在跨文化交际中,文化知识起着重要作用。大学英语教学应把文化能力的培养融入精读、听力课之中,采用切合实际的方法,对文化因素进行分类的教学。     

毫米波宽带鳍线PIN管开关

本文介绍了3mm波宽带鳍线PIN管接收保护开关的设计和实验结果。     

国内外医药期刊载文及被引用情况对比及分析——以《Asian Pacific Journal of Tropical Medicine》与《PLoS Neglected Tropical Diseases》为例

《Asian Pacific Journal of Tropical Medicine》是中国唯一一本被美国科学引文索引(SCI)数据库收录的全英文版热带医药期刊。文章通过Web of Science数据库对《Asian Pacific Journal of Tropical Medicine》2008-2012年载文及被引用情况进行了统计,并与国际热带医药杂志《PLoS Neglected Tropical Diseases》进行比较。结果显示,《Asian Pacific Journal of Tropical Medicine》与《PLoS Neglected Tropical Diseases》在IF值、载文量、被引总频次、每项平均引用次数、h指数等各方面都存在显著差距,杂志需不断加强组稿,完善审稿评议流程,缩短出版周期,建立出版后信息反馈制度,以提高杂志的学术质量和国际影响力。     

试论财务BP在企业管理中的应用价值

新经济时代企业发展环境不断改变,科技不断创新发展,致使企业财务管理呈现出了信息化与现代化发展的趋势,加快了企业财务管理模式调整与优化的进程。与此同时,现代企业治理体系针对财务人员提出了更为严苛的要求,因而企业逐步引入了财务BP模式,此模式的内涵是基于财务BP体系建立,为业务及财务工作协同提供支持,进而促进财务职能向管理职能的转化。基于此,文章简述了企业管理中的财务BP模式,并探讨了企业财务管理中财务BP的价值,而后有针对性地提出了企业管理中财务BP应用价值展现的具体路径,旨在通过纠正偏离业务单元、支持业务决策制定、控制企业财务风险、贯通业财融合通道四个财务BP应用价值的发挥驱动企业良性发展。     

国际投资提速法国自然化妆品市场

法国自然化妆品行业吸引着众多国际投资,借此分享高速发展的欧洲有机化妆品市场。根据工业咨询公司Organic Monitor统计,过去两年以来法国自然化妆品销售增长40%,2007年有望迎来新一轮增长。环境认证集团Ecocert报告,2006年有近3500项自然化妆产品在法国认证,比2005年同比增长80%。     

退耕农民参与长效性激励机制的产权分析

通过外部性理论解释了“退耕还林”中农民参与长效性不足的原因,介绍了我国现行的以个体承包制为代表的激励机制,指出了现行个体承包制中存在的产权制度不完整、产权落实不到位及界定模糊等问题,详细分析了这些问题对农民参与长效性的负面影响,并从私人收益保障和生态效益补偿两个维度提出了若干建议。     

节水灌溉在社会主义新农村建设中的作用及其发展对策

在考察灯塔市节水灌溉状况的基础上,列举了我国推广节水灌溉过程中存在的问题,分析了节水灌溉对我国社会主义新农村建设的作用,并提出进一步发展节水灌溉的建议：发挥政府的主导作用,建立水权市场;进行水权交易,补取结合;建立激励机制,加大投入力度,拓宽投融资渠道,继续深化农村水利改革。