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DEA方法在煤炭企业有效性评价中的应用研究(上)甘肃省计算中心郗永勤在生产活动中,人们经常遇到这样的问题:经过一定的生产周期后,需要对同一类型的工业(或部门)的技术进步和经济效益进行评估,做出相应的有效性评价。这种评估,是依据生产活动中的多项指标,例... 相似文献
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本文从发展阶段、发展重点和发展方式等方面入手,在剖析闽台新兴产业协同发展可行性的基础上,对其协同发展的路径进行探索,以促进两地新兴产业的蓬勃发展。 相似文献
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DEA方法在煤炭企业有效性评价中的应用研究(下)甘肃省计算中心郗永勤三、评价结果及对比分析1.两套不同指标体系下的计算结果。表2分别给出了在两套不同指标体系下使用C2S2模型和C2R模型对煤炭企业进行DEA有效性评价的计算结果以及各种情况在评价系统中... 相似文献
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公共权力场潜规则干扰了社会主义现代化建设,影响了市场经济的发展,阻碍了民主政治的进步,损害了人民政府的公信力,破坏了社会主义和谐社会的构建。从权力场域的角度来看,公共权力场潜规则的产生有其独特的原因,应通过廉政建设、制约和监督公共权力等途径来消除其危害。 相似文献
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我国产业集群普遍存在着"高投入、高消耗、高排放、低收益"的特征,在资源短缺、环境恶化的制约下,急需转变发展方式,走节约型道路.据此,本文提出了节约型产业集群的概念,并对我国节约型产业集群的内涵、运作模式及其构建等问题进行了探讨. 相似文献
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文章利用有效劳动模型和人力资本外部性增长模型,研究了福建省人力资本积累对经济增长的贡献率,采用面板数据模型验证了人力资本对福建省三次产业的影响效应。实证研究表明:人力资本积累对福建省经济增长的边际贡献率高于物质资本的边际贡献率,对第一产业产生负向效应,对第二产业的正向效应高于第三产业。随后提出了通过人力资本积累促进福建省经济发展的若干对策建议。 相似文献
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民营企业人才流失的原因有很多,从人力资源管理与开发的流程来看,工作分析与工作设计,人力资源规划、人力资源获取、绩效考评,薪酬管理与激励机制、员工培训与人力资源开发,人力资源维护与保障等环节均存在问题。其中,机构设置不到位和缺乏专业的人力资源管理者是引发以上诸环节问题的根本因素。因此.在思想观念到位的前提下,企业应按照现代人力资源管理理论,结合企业的实际情况,建立起一套科学合理的人力资源管理体系。 相似文献
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循环型产业集群——内涵、构成要素及其运行机制 总被引:2,自引:0,他引:2
改革开放以来,产业集群在我国沿海地区得到迅速发展,但目前仍处在高投入、高浪费、高污染、低产出的初级阶段,这种“资源——产品——污染”单向式的粗放增长模式带来的是资源供应紧张和区域环境污染。据此,本文提出了循环型产业集群的概念,并对循环型产业集群的内涵、构成要素及其运行机制等问题进行了探讨,以期提高产业集群的生态效率,促进产业集群的可持续发展。 相似文献
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基于SCP框架下的我国汽车产业组织研究 总被引:4,自引:0,他引:4
由哈佛学派创立的以新古典经济学的价格理论为基础的产业组织理论,以实证研究为手段,构建了“市场结构—市场行为—市场绩效”的分析框架。在我国新一轮宏观经济调控政策效果显现和新汽车产业发展政策进入实施的背景下,文章主要依据产业组织理论,运用SCP框架对近年来我国汽车产业的大量数据进行市场结构、企业竞争行为、产业绩效及其相互关系进行实证分析,并由此为我国汽车产业的发展提出了相应的政策性建议。 相似文献