中外产业集群发展模式比较研究

在中外产业集群发展的典型模式进行比较分析比较的基础上,研究区域经济发展中的产业集群模式和发展线路选择。认为要结合本地实际情况,利用市场自发机制和政府的有效引导,通过发挥区域比较优势,形成各具特色、富有有竞争力的产业链,以促进区域经济的快速成长,形成真正的产业集群后,将重点放在培养企业的创新发展能力,实现产业集群的升级。     

我国注册资产评估师考试制度改革的调查分析及政策建议

为了解我国评估行业相关人员对当前注册资产评估师考试制度改革的看法,笔者组织了一次问卷调查。调查结果显示我国现行注册资产评估师考试制度总体上比较合理,但在分阶段考试、增加综合能力测试、增加案例分析题、修编教材以及设定报名条件等方面仍有必要进行改革。     

IASB/FASB租赁准则变化及对航运企业的影响分析

正是针对经营租赁不在资产负债表中列示的问题,IASB/FASB联合组成准则技术工作小组,对国际会计租赁准则进行修订,并于近年发布和制定了一个同时涵盖承租人和出租人的整合租赁会计模型,将由租赁合同产生的所有资产和负债均在资产负债表中得到确认。租赁准则的变化,将对依赖于船舶租赁的航运企业产生较大的影响。     

浅谈建筑施工企业低成本战略

当前,施工企业在成本管理过程中出现了许多问题,给企业造成较大的经济效益损失.本文结合施工企业的管理经验,分别从工程投标、施工准备、施工期间、工程结算等阶段对如何加强成本管理进行了阐述,对施工企业实施低成本战略,提高企业经济效益具有一定的借鉴作用.     

激情员工理论与现代企业雇主品牌建设

西洛塔咨询公司经过30多年的研究得出,公司员工有三个关键需求,即公平、成就和同事情谊。在此基础上西洛塔咨询公司提出了激情员工理论。该理论认为,企业可以通过满足员工关键需求而获利。这一理论不仅为现代人力资源管理理论和实践提供了有益的思想和政策主张,而且还对当前关于现代企业雇主品牌建设提供了有益的思想启迪。     

转化稀土资源优势为经济优势

稀土是世界公认的发展高新技术、国防尖端技术、改造传统产业不可或缺的战略资源,对未来发展具有重要的战略价值。经过50多年的发展,我国已成为稀土生产、出口和消费的第一大国。虽然国外指责中国限制稀土出口的声音越来越多,但我国的稀土其实在相当长时间里卖的都是"泥土价"。     

股东直接诉讼制度研究

公司法的基本任务之一就是保护股东的利益,但是股东的诉讼权在我国的法律体系中股东诉讼权正处在一个起步的阶段.论文主要从股东直接诉讼的基本理论、我国对股东直接诉讼的立法现状以及股东直接诉讼制度的完善等三个方面对股东直接诉讼进行剖析,以期能提高法律在复杂的市场条件下,对股东,特别是中小股东的保护.     

基于聚类分析法的保定市土地利用分区及建议

通过选定土地利用功能分区的指标体系,针对河北省保定市土地利用现状的特点以及经济发展趋势,以聚类分析法为基础,构建了保定市土地利用功能分区等级体系。并在此基础上探讨了经济发展与地域特点之间的内在联系,针对保定各县市的优势产业和特色农业发展现状提出了相关的土地利用建议,以实现经济发展与土地利用的和谐可持续发展。     

外来人口及其市民待遇的本地化研究

阻碍外来人口享受本地市民待遇的根本诱因是制度性因素,即城乡分治、区域分割的二元户籍制度和隐藏于户籍制度背后的福利分配制度。因此,必须对我国的户籍制度和相关福利分配制度进行改革,以逐步打破外来人口不能享受本地市民待遇的藩篱、实现市民待遇的“本地外来”相互衔接。同时,大城市外来人口市民待遇的本地化问题更加值得我们高度重视。