全文获取类型
收费全文 | 1626篇 |
免费 | 2篇 |
国内免费 | 6篇 |
专业分类
财政金融 | 211篇 |
工业经济 | 49篇 |
计划管理 | 312篇 |
经济学 | 197篇 |
综合类 | 91篇 |
运输经济 | 16篇 |
旅游经济 | 13篇 |
贸易经济 | 371篇 |
农业经济 | 123篇 |
经济概况 | 242篇 |
邮电经济 | 9篇 |
出版年
2024年 | 10篇 |
2023年 | 27篇 |
2022年 | 35篇 |
2021年 | 37篇 |
2020年 | 30篇 |
2019年 | 25篇 |
2018年 | 15篇 |
2017年 | 27篇 |
2016年 | 22篇 |
2015年 | 39篇 |
2014年 | 125篇 |
2013年 | 127篇 |
2012年 | 161篇 |
2011年 | 128篇 |
2010年 | 126篇 |
2009年 | 111篇 |
2008年 | 90篇 |
2007年 | 113篇 |
2006年 | 69篇 |
2005年 | 59篇 |
2004年 | 40篇 |
2003年 | 48篇 |
2002年 | 37篇 |
2001年 | 37篇 |
2000年 | 20篇 |
1999年 | 10篇 |
1998年 | 17篇 |
1997年 | 9篇 |
1996年 | 6篇 |
1995年 | 6篇 |
1994年 | 5篇 |
1993年 | 1篇 |
1992年 | 4篇 |
1991年 | 3篇 |
1990年 | 3篇 |
1989年 | 5篇 |
1988年 | 2篇 |
1987年 | 2篇 |
1986年 | 1篇 |
1985年 | 1篇 |
1900年 | 1篇 |
排序方式: 共有1634条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
张颖 《经济技术协作信息》2008,(10):13-13
党的十六届三中全会提出了以人为本的科学发展观。企业人性化管理是以人为主体组成的,人是管理的实施者、执行者和主要对象,是管理主客体的统一,在管理实践中应该采取互动管理。人性化管理是依靠人来进行的。物质技术因素是管理活动的重要因素,但只有人才是管理活动的依靠力量,只有人的因素才是管理中的最重要的因素,也是唯一的能动因素或弹性因素。企业管理的根本目的是为了人,它是为满足人的需求、实现人的价值而存在的。总之,管理的主旨就是要从人是物的附属转到人是物的主宰,从以物为中心转到以人为中心,从目的和手段的对立转到目的和手段的统一。 相似文献
3.
4.
本文通过一系列数据对我国财政支农资金的效益进行分析得出农村居民纯收入的缓慢增长与财政支农资金的快速增加形成了明显反差,我国财政支农资金使用效益不高。针对这样的现状,分析了产生财政支农资金效益不足的原因,并提出相应措施来提高财政支农资金的使用效益。 相似文献
5.
张颖 《山西财经大学学报》2006,(Z1)
由于本国现实、国际关系和法律传统对知识产权制度的影响是不可估量,在知识产权保护的设计、完善方面,应在满足国际公约最低要求的限度内,顾及这些因素。文章对照WTO《争端解决谅解》,针对中国加入WTO后在知识产权发展进程和限制方面存在的问题提出了建议,认为我国对知识产权保护应从司法等程序方面采逐步和稳妥地推进。 相似文献
6.
张颖 《财会研究(甘肃)》2006,(8):79-80
长期以来.我国生产企业的生产条件、劳工待遇一直处于较低的水平.大部分劳动力资源被超负荷地“利用”。SA8000,一种关注于工人工作条件和工作待遇的认证标准.从1997年10月份公开发布以后.越来越受到世界各国的重视。 相似文献
7.
文章论述了采用热熔乳化超声法制备达沙替尼(DST)纳米结构脂质载体(NLC)的方法。采用正交试验法,对固-液比、乳化剂用量、药脂比、超声时间因素进行了考察,采用高校液相色谱法(HPLC)测定含量,以包封率为指标,筛选最佳工艺,体外透析法模拟药物释药情况。实验结果显示,制备的DST-NLC最优处方为,单硬脂酸甘油酯与新癸酸甘油酯比为8∶2,乳化剂用量为6%,药/脂比为1∶30,超声时间为4 min,DST-NLC在体外释药具有显著的缓释特性。实验制备的DST-NLC工艺简单,重复性好,体外释药具有缓释特征,为进一步研究奠定了基础。 相似文献
8.
无线互联网被大家追捧了好几年,到今天还没有实质性的商业爆发,开心网、新浪微博的崛起也让大家开始憧憬关系平台上未来巨大的商机。这些我都相信,也都买账。但是,恰恰在全民疯狂、全民创业、全民投资的时候,我们每个人反而要能保持适当的冷静,做足够的思考,定靠谱和适合自己的目标,准备好打持久战!(11月16日12:46来自新浪微博) 相似文献
9.
"Never underestimate the heart of a champion"(永远不要低估一颗冠军的心),在关键的时刻、困难的关口,一个拥有"冠军心脏"的球员才能更接近冠军奖杯,一个拥有强大内心的创业者才能挺过去继续前行。 相似文献
10.
创业最初的“小团队”要找最合适的人,而不是最强的人,核心决策权必须掌握在创始人手里,看看今天的百度、腾讯或京东,你就知道这句话的意思了。 相似文献