劳动价值论需要有新的发展

深化对马克思的劳动价值论的认识是时代的要求，本文分析了现代经济中价值已由靠体力劳动创造转变为主要依靠脑力劳动创造的事实，从而认为在新的时代背景下，决定了劳动价值论的内容需要相应转变，同时本文还具体研究了服务劳动、信息劳动、知识劳动如何创造价值。     

浅谈高速公路绿化景观设计的原则和内容

在对高速公路的绿化景观进行设计时，要遵循一定的原则，并抓住主要内容，才能充分发挥其作用。     

奋飞的鹰群——兴安县审计局十年纪实

古城兴安.千百年来,灵渠在这里静静流淌,养育了一代一代的生灵,也养育出了一个个动人的故事……公元一千九百八十四年九月,五个人在这座小小古城组成了一个崭新的小群体,这最初的五个人,后来被人们称为兴安审计局的五位“开局元勋”.时至今日,这个小群体已发展为十四人.十年,他们都干了些什么呢?让我们来听听档案的回答:迄1993年年底止,共完成国家审计项目204个,审计总金额6.4亿元,查出违纪违规金额1841万元,其中上交财政金额542万元;协助检察、纪检、监察等部门办理大案要案12宗,为国家追回赃款34万余元;该局去年才成立的审计师事务所完成社会审计查证、咨询项目30余个,通过审计促进企业增收节支、提高经济效益303万元,追回各种被侵占、挪用的专款114万元,向政府、部门、被审计单位提交审计建议602条,98%以上得到采纳实施.该局先后40余次被评为县里及地区审计系统各种类型     

论现代企业成本管理改革的发展方向

随着社会主义市场经济和现代企业制度的逐步建立和完善,深化成本管理改革也日益成为一个突出而又迫切的问题.优胜劣汰是竞争的基本法则,企业要生存、求发展,就必须苦练内功,采取各种措施降低成本,以低于竞争对手的成本进行生产经营,企业才能在竞争中立于不败之地.因此,现代企业管理必须更加关注成本,成本管理方法也必须更加科学.     

对企业经营者实行年薪制的思考

一、对实行年薪制的认识对经营者实行年薪制是社会主义市场经济发展到一定阶段的产物,也是建立现代企业制度的必然选择和必经途径,更是社会主义按劳分配制度中坚持公平和效益相统一的原则在企业经营者阶层的具体体现。在市场经济条件下,企业的经营者是承担企业经营指导任务和发挥影响作用的,并对企业资产行使法人财产权、承担经营风险的行为主体。与其说对经营者实行年薪制,实际是对经营者实行风险责任制。1.计划经济时期为何不实行年薪制在计划经济条件下对企业经营者不实行年薪制的原因主要表现在四方面:一是全社会实行按劳分配的原则,且…     

三年来广州市工业企业的技术改造

充分发挥现有企业的作用,推广先进科技成果,有重点、有步骤进行技术改造,是社会主义扩大再生产的重要途径。在面临新的技术革命挑战的今天,加紧现有企业的技术改造,意义就更加重大。广州市经过三十多年的建设,已经建成门类比较齐全、技术基础比较好的工业体系。在全国工业164个门类中,广州市拥有147个门类。1982年末,全市国营工业企业的固定资产原值达44亿元,占全省三成多。     

央行稽核现状及思路

央行稽核现状及思路张金凤，乔士安，康丽荣稽核监督是人民银行强化金融监管的重要手段，是金融警察。应充分发挥稽核监管的职能作用，维护金融事业的健康发展，保证中央银行货币政策的贯彻执行。但目前稽核现状仍在维持如初状况，难以充分发挥其职能作用。现状之一：中央...     

东北解放战争时期的军队审计

近年来,沈阳军区审计局组织人员调查了解放战争时期我军东北部队的审计历史时,发现了许多珍贵的历史资料。东北民主联军总后勤部早在1946年就设置了审计处,负责审核东北民主联军各军事机关、学校、部队的预算与决算,检查供给制度的执行情况。审计人员政     

企业集团财务管理现状研究

一、当前企业集团财务工作管理要求及特点 企业集团的财务管理体制是指在特定经济环境下正确处理集团内各成员企业间财务行为和财务关系的制度和规范.它属于企业集团财务管理工作的"上层建筑",对其"经济基础"企业集团的理财活动起着推动、促进和导向作用.从内容上看企业集团财务管理体制包括企业集团的财务领导体制,财务工作组织及财务管理制度等.笔者个人认为,当前企业集团财务管理特点主要有以下几个方面: