经济全球化与政府职能定位的思考

所谓经济全球化，是指商品、服务、生产要素与信息的跨国界流动的规模和形式不断增加，通过国际分工，在世界市场范围内提高资源配置的效率，从而使各国间经济相互依赖程度日益加深的趋势。这种趋势，形成了“你中有我、我中有你”的错综复杂的经济局面。     

我国应构建律师服务业新秩序

我国国内律师服务行业存在的主要问题，律师服务种种不规范现象及危害，入世后规范我国律师服务行业的新秩序。     

国债回购交易审计重点分析

国债回购是一种常见的国债交易方式，包括两种情况：一种是国债持有者在卖出一笔国债的同时，与买方(即交易所)用协议约定于某一到期日再以事先约定的价格将该笔国债购回的交易方式；另一种是投资者在购入一笔国债的同时，用协议的方式与卖方(交易所)约定在未来某一到期日，以事先约定的价格卖给最初的售券者。前一种称为国债的正回购，又叫卖出回购；后一种称为买入返售，是国债的逆回购．     

关于构建企业集团财务综合评价系统的思考

财务综合评价是以企业集团财务报告反映的财务指标为主要依据，对企业集团的财务状况和经营成果进行评价和剖析，反映企业集团在运营中的利弊得失、财务状况及发展趋势，为改进企业集团财务管理工作和优化经济决策提供重要的财务信息。企业集团可以从财务效益、偿债能力、营运能力、发展能力等四个方面建立全面完整的财务综合评价系统。     

黑龙江省零售业新的管理体制的建立与运行

零售业的生存和发展，历来是企业家、消费者和政府倍加关注对象，特别是加入WTO后，外商全面登陆无疑会使黑龙江省零售市场竞争日益激烈。我省零售业在市场竞争国际化条件下，如何通过企业重组和调整发展战略，选择和发展有竞争力的零售业态；行业协会如何发挥做好发展规划、规范行业行为、维护企业合法权益、协调企业关系等方面发挥着越来越重要的作用：政府如何转变职能和管理方式，由直接管理转向间接管理，由部门管理转向行业管理等问题是一个新的课题。将对政府宏观调控、行业管理和企业自律“三位一体”的管理体制的建立和运行方面进行探讨。     

中小企业生存与发展的创新研究

中小企业作为一种重要的经济组织形式在各国经济发展中一直起着重要作用,中小企业的生存和发展也成为了一个永恒的现象。中小企业为何会存在?这是任何中小企业都不可回避的基本问题。文章从文化角度对其进行探讨,以求从一个全新的视角研究其存在和发展。     

基于PPV模式下石油钻井服务公司全员绩效考核模式创新研究

绩效考核是连接公司目标和员工个人行为最直接的桥梁,在人力资源管理中,全员绩效考核是企业进行人员激励、利益分配的重要手段之一。文章以石油钻井服务公司为研究对象,针对目前公司在全员绩效考核过程中存在的问题进行深入研究,以PPV理论为基础,构建一套全面、系统、科学的全员绩效考核模式,促进企业绩效考核模式的良好运行,为石油钻井服务公司进行全员绩效考核提供参考依据。     

吉林省粮食期货贸易的模式及策略

根据期货贸易发展的一般规律,探讨吉林省粮食期货贸易的模式,并为吉林省发展粮食期货贸易提出了符合实际的策略。     

如何防范注册会计师的职业责任风险

注册会计师在执业过程中面临的职业责任风险以及可能遭遇的法律诉讼,可分为四类:一是注册会计师本身职业责任过失引起的职业责任风险和法律诉讼。注册会计师在执业中如果存在违约、过失和欺诈等行为,就会惹来官司。二是被审计单位的责任引起的诉     

高科技企业员工管理中的激励机制

高科技企业相对于传统企业来说是一种知识、技术和人才密集型．并以追求创新为其经营内容的企业群体．也可以说是由迅猛发展的现代科技、风险投资和人力资本三要素结合而生成的新型企业类型。高科技企业的员工群体因为其知识层次高、学术功底厚、思维开放性强而在管理中占有重要地位．对员工的管理也普遍受到企业高层的重视。在企业发展过程中，如果能针对其员工特点建立科学合理的激励机制，激发和调动他们学习和工作的积极性、主动性、创造性．对于提高员工的综合素质、业务能力和企业的整体经营水平都有极其重要的作用。