“随便”觅商机

朋友、情侣到饭店吃饭,看着好几页菜单却找不着自己喜欢的搭配,翻了半天,最后只能对站在一旁的服务员说,随便上几个菜吧;去商场选购服饰时,如果你对一件衣服表现出一些兴趣,立刻就有销售小姐迎上来热情地介绍。你觉得接受了热情的服务又不买有些不好意思,那只有说声“随便看看”然后一走了之……这些现象经常出现在我们的身边,或许人们已经习惯了这些举动和言语。但聪明的商家却从中嗅出了商机,并着手在“随便”经济上面打起了主意,出现了所谓的“随便”饮品、专业点菜师……为你的“随便”拿主意。     

全球华文传媒业谋求创新与合作

9月2日至4日,由中国新闻社和四川省政府共同主办,中共成都市委、成都市政府承办的第四届世界华文传媒论坛在成都举行。以"华文传媒与和谐世界"为主题的本届论坛,是世界华文传媒史上规模最大、参会人数最多的一次盛会。来自40多个国家和地区的400余位海外华文传媒领军人物和国内知名传媒高层代表参会。     

信心是金

当前由美国金融危机引发的全球性经济衰退，对世界经济金融的影响巨大。随着华尔街五大投行的倒下，随着迪拜的高楼摇摇欲坠，一切似乎都在飘摇之中。银行系统接近崩溃的边缘不但导致了全球股市的暴跌，民众的疯狂挤兑，甚至发展到逼迫主权国家“破产”的地步。     

DV大众信息传播的社会价值观

当媒体传播进入信源论时代,DV已经突破原始定义,由一个单纯的技术名词转化成一个具有多元意味的词语,在社会诸多领域渗透并受到愈来愈多的关注.DV作为影响大众信息传播的新媒体,又在一定程度上改变着人们的社会意识形态.因此,探讨DV大众信息传播的社会价值观就显得尤为重要.     

切实履行抓基层党建责任努力构建基层党建工作长效机制

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。县委在党的基层组织建设中处于关键地位，肩负着抓落实的重大责任。近年来，我们按照党中央关于建立推进党的先进性建设长效机制的要求和省委、市委的安排部署，把党的基层组织建设作为做好各项工作的龙头工程、保障工程，进行了积极的探索。     

中美企业人力资源管理的五大差异

人力资源是人类用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反映。现在，美国的企业，尤其是成功的大型跨国公司，其人事管理已发展成全方位的人力资源管理。企业的人事部门已转变为人力资源管理与开发的战略性角色。从中美企业的比较看，两者之间存在着以下五大差异。美国企业比我国国有企业更注重人力资源管理与企业的发展战略相结合。美国企业对雇员的招聘雇佣和培训、使用，更注重与企业发展战略相结合。其工作重点不仅是对雇员问题的急救处理，而是从招聘开始就注重质量，要使所招聘的雇员，一定符合企业发展战略的需要，在使用上…     

企业一体化管理体系的内部审计

建立和有效实施质量、职业健康安全和环境的一体化管理体系是企业全面提升素质的一种趋势和潮流。内部审核作为企业一体化管理体系实际运行评价的常见方法，其对体系评价起着极为重要的作用，是保持和持续改进一体化管理体系的有效手段。     

向上微调 促进经济回升——当前我国政府宏观经济政策指导之我见

<正> 我国这一次调整的宏观政策目标,主要是控制通货膨胀,实现国民经济的健康增长。现在看来,调控目标基本达到,物价涨幅比预期值的10％左右要低,最近连续4个月的零售物价上涨率在8％以下。前期过度投资需求诱发的通货膨胀的翘尾巴因素基本消除,地方、部门加价攀比势头短期内基本缓解,照目前的趋势发展,今年的物价上涨率有可能维持在8％左右,同时,实际经济增长率也可能会低于8％。面对目前的形势,政府政策指导上可以有三种选择:一是继续紧缩,只是紧缩力度减弱;二是停止紧缩,维持现有格局;三是放松控制,刺激经济回升。最近,理论界和政府决策界主张第一、二种选择的人并不多,而主张放松的人有点羞羞答答,观点不明快,大家怕出现新一轮经济过热。我主张用向上微调的办法,适度放松,刺激经济回升,回升的目标还是我1994年夏季在《经济学消息报》和《学术动态》上提出的“双+目标”,即经济增长和物价上涨率均保持在10％的水平。     

凭祥市非公有制经济的跨越式发展

改革开放以来 ,凭祥市非公有制经济发展迅猛 ,成为推动国民经济发展有活力的一支主力军 ,但近年来发展缓慢。凭祥市应抓住构建中国—东盟自由贸易区的机遇 ,结合实际 ,走发展自己特色的非公有制经济路子     

SAP渠道掘金

陈文生是浙江一家产值不过五六百万元的化工厂厂长,厂子虽然经营状况还好,但随着市场的年年扩大,陈文生开始有种力不从心的感觉.每天除了跑市场,还要管理工厂大大小小的事务,这让陈文生感到非常累.……