煤炭工业管理体制改革问题探讨

自党的十一届三中全会以来,煤炭工业经济体制改革的形势发展很快、很好.无论从改革的广度和深度来看都有新的发展.由单纯局部的改革转向综合配套改革,已经突破长期形成的僵化、死板和封闭的模式,,开始朝着有生机、有活力和开放式的模式转化.这几年煤炭工业经济管理体制改革的直接成效是:1)煤炭工业贯彻了国家、集体、个人一起上的方针,已经将单一的公有制结构变为多种经济形式的所有制结构.     

TEM:面向可持续发展的企业管理新取向

可持续发展是一种新的生产与生活方式,是对传统发展模式的一次变革。长期以来,我们的企业习惯于粗放的、以大量消耗环境资源为代价的生产模式,事实证明,这种模式是不能持续的。为此,本刊刊发此文,目的在于倡导:在企业管理体系中纳入一项新的内容——TEM,它是企业实现社会无害生产的前提,是实现现代化工业文明的必要保证,是将企业带入美好21世纪的必然选择。     

煤价改革和煤炭市场问题的探讨

煤价改革的目标模式煤炭产品价格背离价值的问题已被社会各界所共识。国家为了解决煤价偏低和煤价结构不合理的状况,陆续采取了许多措旋,如小步调整统配煤矿的调拨价格和地区、品种比价,实行计划外各种额外加价,对煤炭产     

矿区环保费用的影响因素分析

矿区环保费用是指保护和治理煤炭资源开发污染和破坏矿区环境所支付的各项费用,包括防护、治理和管理三方面的费用。其中,防护费用是指煤炭资源开发、污染和破坏矿区环境,增加防护措施而支出的费用,如矿区塌陷区村庄搬迁费用等;治理费用是指减轻和消除煤炭资源开发对矿区环境     

论煤炭工业可持续发展的涵义

论煤炭工业可持续发展的涵义中国矿业大学周德群陈宝书一、煤炭工业可持续发展的不确切定义１．煤炭资源的耗竭时间。煤炭资源是不可再生的可耗竭资源,随着开采和利用而逐渐减少,直至耗竭。另外,煤炭资源的成本和价格将随着资源存量的减少和开采难度的增加而递增,当成...     

煤炭企业管理现代化和管理工程教育

当前,现代化管理已成为现代化生产不可缺少的重要组成部分,成了提高劳动生产率、降低成本、提高质量、增加利润的最主要的手段。现代化的最主要特征是:第一是大科学(综合性多科学),大技术(综合性技术)、大工业、大农业、大经济的概念;第二是高经济效益、高社会效益。现代化管理理论的研究,包含着技术、经济、政治、法律、     

勐腊农场二分场注重女优秀胶工、女高产能手的培养成效显著

近年来勐腊农场二分场随着割制胶的改革推行新割制割胶的不断深入，该场结合在割胶战线上女职工队伍庞大的优势，十分注重女优秀胶工、女高产能手的培养，并制定了一系列的优惠政策。充分调动激发了全场女职工争创优秀胶工、高产能手的积极性。同时在职能部门的强化管理和跟踪辅导。     

国家宏观调控下煤炭市场价格形成机制的研究

一、煤价形成机制转换的重大突破根据党的十四大关于我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制以及“十年规划”和“八五”计划建议中提出的价格形成机制和价格管理体制目标,国家重新修订并颁布了商品价格管理目录,进一步缩小了国家管理价格的范围,标志着整个商品价格形成机制的转换已大体完成,以市场为导向的商品价格机制已初步建立。煤炭工业十几年来,煤炭产品调价措施出台不少,但是,煤价形成机制不合理的问题仍然存在。根据煤炭产品价格改革实践经验,     

关于培养经济管理人材的建议

为了适应煤炭工业发展的需要,改变和提高煤矿职工的基本素质,加强智力开发,大力发展教育培养事业是一项具有战略意义的方针。目前在煤炭工业教育体系中,经济管理人材的培养和提高工程技术人员的经济素质是一个突出的薄弱环节,不能适应煤炭工业现代化的需要。主要表现在:①目前在职经济管理干部、专业人员和工程技术人员的经济素质、政策水平和业务水平不能适应工作的需要。