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11.
建立研发网络是企业集团提升的创新能力的重要方式。本文基于对企业集团、研发、研发网络的界定,提出企业集团构建研发网络的程序包括三个:建立共同的协作基础、选择参与成员、组建协作网络;构建的方式分为三种:自组织路径、被组织路径和混合路径。  相似文献   
12.
随着社会经济的不断发展,各方面税务的改革也在不断地推进,电信行业也面临着增值税改革所带来的影响,在本研究中,笔者将主要针对增值税的改革对电信企业的影响方面的问题做出简要的分析和探讨,希望所得结果能够引起大家的关注和重视。  相似文献   
13.
2003年以来,党中央、国务院果断采取了一系列宏观调控措施,这对于解决经济运行中的突出矛盾和问题,保持国民经济持续、快速、协调发展,防止经济大起大落,具有十分重要的意义。乐山市各部门、银监会系统和银行业各金融机构积极行动,迅速组织贯彻落实,各项政策效应逐步显现。截止2004年6月底,全社会固定资产投资47.26亿元。  相似文献   
14.
本文通过"壳牌人说抱歉"案例即壳牌公司的惨痛教训提出了建立和谐型公司管理的必要性。并通过和谐型公司治理评价指标体系来支撑其理论。  相似文献   
15.
近年来.随着改革的不断推进.企业职工思想的独立性、选择性、差异性、多变性日益增强,职工的思维方式、价值理念以及生活方式都发生了深刻的变化。尤其当前.在山西焦煤实现“五建设、五翻番、五转型”、集团公司建设“六个新汾西”和新峪公司建设安全优质高效和谐矿区关键之际.  相似文献   
16.
德国Celanese AG公司成立于1999年10月22日。从Hoechst AG公司分离出来以后,CelaneseAG利用其资产,货款和股票来壮大其核心商务活动,通过集成价值链和商务活动的快速增长,从而转变为短周期、高增值的化工公司。Celanese AG公司的目标是不断发展壮大,占据全球市场主要位宣,获取一流技术,实现更高的经营业绩,创造股东价值。  相似文献   
17.
本论文把城市化作为背景研究地区耕地数量变化特征,采用主成分分析结合灰色关联分析的方法,以西北地区五市于1993年到2011年之间在耕地面积的变化、人口相关数据的进行了验证与分析.结果表明:近20年,西北地区五市耕地数量变化经历了“增加—急剧减少—急剧增加—缓慢减少—不断增加”的波动式变化过程;经济增长与耕地非农化存在近似“kuznets”曲线型关系;人文驱动力包括人口、社会经济、科技政策等因素,对于城市化条件下的地区耕地数量变化作用显著.最后,结合目前我国西北地区发展的现实状况,对于如何保护西北地区的土地资源从人文、政策、法律等方面提出了相应的一些对策措施,以资借鉴.  相似文献   
18.
本文通过“壳牌人说抱歉”案例即壳牌公司的惨痛教训提出了建立和谐型公司管理的必要性。并通过和谐型公司治理评价指标体系来支撑其理论。  相似文献   
19.
目前,大学生就业难已成为社会关注的焦点。除了经济体制、教育体制和就业机制的深刻变革等客观原因以外,与时代精神脱节的非科学择业观普遍存在也是其重要原因之一。正确的择业观有助于促进大学生顺利就业。文章在分析新时期大学生择业观的特点及其影响因素基础上,提出大学生择业观教育的思路与途径。  相似文献   
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