国有企业治理系统的优化研究

深化国有企业的改革已成为当今经济生活中的最强音,本文通过对国企改革的分析,指出目前国有企业内部治理系统存在的问题,并就优化国有企业的治理系统提出看法。     

我国中部六省基本公共卫生服务均等化问题研究——基于泰尔指数的分析

推进基本公共卫生服务均等化是构建和谐社会的重要内容,本文从"省际—城乡"两个维度,运用泰尔指数分析方法实证分析我国中部地区基本公共卫生服务的均等化水平,全面反映中部地区基本公共卫生服务的整体差异、省际差异和城乡差异,并根据分析结论提出针对性的政策建议。     

投递人员应以量计酬

投递人员应以量计酬陈志勇投递员工作量大而且非常辛苦。为了搞好这项工作，笔者认为，投递员的收入应当直接与工作量挂钩。也就是说，从投递量的相应值中提出一定的比例数作为其工资。这样做有以下几点好处：一，可以充分调动投递人员的工作积极性，工作与收入有了直观的...     

借鉴国际经验防范和化解我国地方财政风险

在现行分税制财政体制下,地方财政担负着地方政府的公共支出,而财政收支规模相对薄弱,地方财政风险成为困扰各级地方政府和经济发展的一道难题.如果不及时研究解决,不但影响财政正常运转,更重要的是危及改革与发展.本文借鉴成熟市场经济国家在防范和化解地方政府财政风险方面积累的先进经验,给出了相应的政策建议.     

带动农民致富 给力农村经济——淮安市农民专业合作加快提档升级

近年来,淮安市紧紧围绕市委、市政府提出的"提高覆盖率,农民广得益,全省争第一,全国走前列"的目标要求,加快推进农民专业合作社建设,全市农民专业合作社呈现出发展速度不断加快、运作机制逐步规范、农户覆盖面持续扩大、综合实力明显提升的良好发展态势,已成为全省乃至全国农民专业合作组织的一朵绚丽奇葩。截至6月底,全市依法登记并领取法人营业执照的农民专业合作社已达     

仓库危险级自动喷水灭火系统设计应用探讨

分析了仓库火灾特点以及采用自动喷水灭火系统的必要性。结合国外标准和我国规范的对比,分析了仓库建筑采用自动喷水灭火系统的一些设置要求,供设计人员及消防监督部门参考。     

突出重点狠抓管理注重实效——忠县新教师培训经验例谈

忠县不仅是一个人口大县,也是一个教育大县,目前全县在职教师有7000人左右,由于我们的教师队伍庞大,每年退休教师多,所以我们每年要补充大量的新教师,近五年我们每年招录新教师大约250人,去年我县招了360多名新教师,新教师培训就成了我们每年一项重要的师培工作,这事关全县教育质量的问题,事关我县教育后继人才的问题,所以县教委、我们学校、下面的中小学校对新教师培养都非常重视。新教师既有优势也有劣势,突出的优势有两点：一是精力充沛,是教育的有生力量（这些新教师都是20多岁,正是人生最意气风发的时候,一个个生龙活虎、充满生机、有使不完的劲）;     

中国公共环境支出非均衡性测度及评价

公共环境支出是实现生态保护、环境治理的重要手段。本文选取2000—2014年31个省、市、区相关统计数据,引入泰尔指数法对中国公共环境支出的非均衡性进行测度。结果显示：公共环境支出总体差异性呈逐年缩小趋势,且区域间差异也呈不断下降态势,但区域内差异始终保持对总体差异的较大贡献度,成为地区差异的主要矛盾;而从各经济区泰尔指数分布来看,其内部不同地区间存在显著的差异性,即公共环境资源配置与其人口匹配度呈明显分异状态。此外,根据经济发展水平和公共环境支出两个交叉维度划分的标准类型可知,仅有北京、天津、内蒙古和黑龙江实现了第Ⅰ类型（经济发展与公共环境支出双高型）,其余地区均未实现第Ⅰ类型。据此,本文提出进一步优化制度环境、重点扶持且合理有度、推进地区协同共享治理模式等政策启示。