宁波市产业结构与就业结构的协调性分析

产业结构与就业结构相互影响、相互促进,两者协调与否,对经济增长和劳动力合理转移有着重要影响作用。本文运用结构偏离度与比较劳动生产率,对宁波市产业结构与就业结构的协调性进行了分析。结果表明,宁波市产业结构与就业结构的协调性总体趋向合理,但是两者失衡的现象依然存在,主要表现在就业结构演进滞后于产业结构的演进。     

宁波基础人才政策体系研究与建议

正人才资源是第一资源。近年来,随着"人口红利"的衰减,国内劳动年龄人口总量连续负增长,各地对人才的引进由注重对高学历、高层次人才的"点上"个性化招引,逐步拓展为对符合学历、技能、紧缺专业等相关条件的基础人才"面上"大规模的争夺。笔者认为,在本轮"抢人才大战"中,宁波需要打造更具竞争力的基础人才政策体系。宁波基础人才政策举措及成效     

业主行为与城市物业纠纷关系研究

<正>关于业主在物业服务市场上的行为,学界鲜有人关注。这与认识上的误区有关:第一,物业服务的公共物品属性可以解释业主在物业服务市场上的搭便车(free riding)行为和非自愿乘车(unwilling riding即被迫消费)行为。第二,物业纠纷的责任不在业主一方,业主是物业纠纷的受害者,所以业主的行为与物业     

论单个业主在物业服务市场上的基本角色

单个业主在物业市场上,除最基础的消费者角色外,至少扮演四种角色:搭便车者、非自愿乘车者、报复者和反报复者.本文拟通过对物业服务的公共物品属性的讨论和对现行物业交易制度的分析,揭示多数业主在物业交易中所扮演的基本角色是非自愿乘车者(unwilling rider,即被迫消费者)而非其他.     

西方国家的批发银行与批发银行业务

银行批发业务是指在货币市场和资本市场从事大额融资中介的金融活动,其对象是大型工商企业和机构,单笔业务数额大.主要从事批发业务的金融机构就是批发银行.由于不同国家、不同历史时期的金融管制模式不同,批发银行的发展状况及其在整个金融结构中所处的地位和组织形式也不尽相同.加入WTO后,外资银行对我国银行业的冲击,首当其冲的是批发业务领域,给中国经营批发业务的银行带来的既是机遇,更是严峻的挑战.我们必须通过变革与创新,借鉴与吸收西方国家批发银行和批发银行业务的先进经验和成功做法,赶在外国银行可以在我国全面开展批发业务之前成功地运用于实践.     

关于深化宁波与周边城市合作机制的思考

<正>城市合作是指在行政区划不变的情况下,通过建立跨域协同治理机制,打破行政壁垒,促进资源要素高效流动,优化区域整体资源配置能力,以提升区域核心竞争力。特别是毗邻地区地缘相近、经济相融、血缘相亲、文化相通,城市间相互影响、相互关联、相互依赖的程度更高。宁波与上海、杭州、舟山、台州、绍兴等周边城市历来人员往来频繁,经济联系紧密,合作持续深化,为宁波经济社会高质量发展注入了新的活力。     

我国劳动力市场收入分配效应分析

我国作为世界上最大的处于转型期的发展中国家,其经济发展水平和劳动力市场机制的完善程度与发达国家存在较大的差距,劳动力市场分割状况也极为复杂：城乡分割、隔离,城市内部的分割,等等。劳动力市场分割必然对劳动力的收入产生影响。一、劳动力城乡分割的收入分配差别 我国劳动力市场分割,首先表现为城乡劳动力市场分割。20世纪五十年代中后期以来,我国所形成的城乡就业隔离政策,不仅是行政上的隔离,同时又是体制上的隔离,即不允许农村劳动力自由进入城市就业。20世纪八十年代中后期以后,政府对农民的自由流动和就业选择权利有条件的认可,城市对农村劳动力进入的行政控制逐步放松。但是,     

基于学科建设的医院财务管理水平提升探讨

瑞安市人民医院作为一家三级乙等综合性医院,近年来随着红十字、妇幼分院的合并与惠仁医药的创办,医院进入了集团化与多元化经营的时代,业务收入与资产总额每年以近20%的速度在增长。如何服务好每位病人,如何保证医院每天上百万元的业务收入全安、及时的入账,如何管理医院上亿元的资金账户,如何控制上百个部门的成本费用,如何核算数千人的绩效奖金等,这些不断涌现的理财问题给我们财务工作提出了新的挑战。同时,在新医改政策中,国家对医院的大部份政     

基层央行合同制用工管理中存在的问题及建议

本文通过剖析合同制用工管理中存在的问题,并提出一些合理的建议,以规范合同制用工管理。