高校辅导员激励机制国内研究综述

<正>现代管理理论告诉我们,人是管理的核心,个人的积极性、主动性和创造性如何,直接影响个人在活动中的行为效率,从而对组织目标的实现产生根本的影响,因此激励问题是现代管理的核心问题。如果能够建立起科学、合理、有效的激励机制,就能够激发被管理者的工作热情,调动其工作的积极性、主动性和创造性,这样才能顺利实现组织目标。     

美特斯·邦威虚拟经营探析

美特斯·邦威自创立以来一直以品牌战略贯穿企业发展战略，将虚拟经营生产与企业管理结合在一起，本文主要分析美特斯·邦威虚拟经营的应用发展以及优势与劣势，并在此基础上提出美特斯·邦威虚拟经营发展的策略。     

基于心理学视角的捆绑价格研究

心理学作为营销研究的基础,其最新发展为捆绑销售价格策略提供了新的启发。本文介绍了参考价格理论、心理账户理论、双系统认知下的消费者价格判断理论的观点,并运用这些理论,提出企业可扩大销量和增加收益的捆绑销售价格策略。     

循环经济二元特征及其实现研究

循环经济是在对自然规律充分认识和尊重的基础上重新审视包括生产消费等环节在内的经济活动.由此决定循环经济兼具自然性与社会性的二元特征.这种二元特征在多个经济环节和方面有不同的体现,但所反映的本质是一样的.本文从消费、生产、区域差异、结构差异等几个方面对此进行了探讨,以期引出进一步的思考和问题解决思路.     

对构建军民融合式应急物流体系的思考

目前，构建我国军民融合式应急物流体系的现实基础还十分薄弱，尚未形成有效的应急机制，军民融合式应急物流体系建设可谓任重而道远。在突发事件日趋增多甚至呈现出常态化的严峻形势之下，积极探索和构建适合我国国情的快速、有序、高效的军民融合式应急物流体系，具有十分重要而特殊的意义。     

商业银行金融风险管理现状及数字化转型的研究

在互联网金融蓬勃发展的背景下,商业银行在发展中面临的金融风险也逐渐增多,对金融风险管理提出了新的要求。主要从我国商业银行金融风险管理现状出发,探讨推进数字化转型的对策,希望为相关工作的开展提供参考与借鉴。