变废为宝,蔚蓝天空下的有色金属产业

<正>有色金属固体废弃物是由有色行业,如矿山开采过程中产生的矿山废石、选矿后剩下的尾矿、冶炼过程中产生的冶炼渣、污泥、粉尘等组成。我国的矿产资源80%以上为共伴生矿,但是其综合利用率仅为40%,比发达国家低20%。建国以来,我国工业水平突飞猛进,但是在长达60余年的发展过程中,技术的限制导致大量含有高附加值有色金属尾矿不断堆积。     

夏季重大动物疫病防控行动实施方案探讨

夏季是重大动物疾病发生的季节,同时为积极响应政府防疫工作的号召,因此应做好夏季重大动物疫病防控工作,制定有效的行动实施方案,因此本文结合实际情况,对夏季重大动物疫病防控行动实施方案进行探讨,从而促进社会的稳定以及经济的发展.     

太平洋电脑城夭折实体卖场被“劫粮”？

7月1日，中关村太平洋电脑城不幸夭折，年仅12岁。自此，北京五大电脑城只剩下海龙、科贸、鼎好以及e世界电子卖场四家。     

水产品国际贸易中的非关税贸易壁垒

加入WTO，渔业行业同样面临着新的挑战。要搞清楚什么是WTO非关税壁垒及其有关协议和贸易规则，才能提出相应对策，才能“趋利避害”，使我国渔业得以健康持续发展。一、非关税壁垒及其WTO规范非关税措施协议非关税壁垒，指国际贸易中除关税外的各种限制商品进口的措施。非关税壁垒可以分为直接和间接两大类。前者是由海关直接对进口商品的数量、品种加以限制，其主要措施有：进口限额制、进口许可证制、“自动”出口限额制和出口许可证制等。后者是对进口商品制订严格的海关手续或通过外汇管制，间接地限制商品的进口，其主要措施有：…     

用人 格言 解读

人才是企业首要和根本的要素。就经营而言，无论从哪个角度，人都是第一重要的。企业之间的差距从根本上说是人的差距。关于用人，从来就不存在什么一贯的准则，但优秀的企业领导者大都会遵循以下一些共同的原则，有人将这些原则总结出几句格言，现解读如下。用人唯才。现代企业经营日益复杂，对各种人才的要求也日益提高，只有用人唯才，才能维持企业的长期可持续发展。与人才的亲疏关系不应是用人的标准。亲者而德才兼备，自然最好，但这并不现实，也没必要。如果亲而无才者身居高位，那只会影响管理上的健康，影响团队的士气，使人才鄙视…     

一个地区两个景点 不同模式效果各异（摘）

昭通市旅游业起步不久，但有的景点已经取得了良好的效益，有的景点却不尽人意。如水富县的“大峡谷温泉”景点与大关县黄连河景区，都有较好的依托条件和良好的增长市场：两景点均距县城5公里以内，共处于“昭——水”段二级公路及内昆铁路旁；昭通、宜宾两市各有机场，     

民间借贷易疏不宜堵

民间融资已经不是江浙一带的特例,如今在全国遍地开花。面对如此旺盛的民间融资需求市场,寻求一种更规范、风险更小的民间融资方式才是解决之道。     

工业企业成本与费用的控制

建立现代企业制度,提高企业经济效益,是我国当前经济体制改革的主要目标。外抓市场开拓,内抓成本控制,是现代企业增强盈利能力和资产增值能力的两个重要环节。其中成本是一项综合性的指标。一方面,它与企业效益的高低、竞争力的大小紧密相连,成本低,效益就高,竞争力就大;另一方面,成本象一面镜子,它能够真实地反映出企业各项管理工作的优劣。因此,企业就必须强化成本意识,狠抓成本与费用的控制工作,以努力提高产品成本的竞争力,增加企业经济效益。     

梯度推移：创造广东经济奇迹的战略—读陈鸿宇教授《区域经济梯度推移发展新探索—广东区域经济梯度发展与地区差距研究》

二十世纪八十年代以后，我国以向东部沿海地带倾斜的“非均衡发展战略”，替代了原已实行30多年的区域经济“均衡发展战略”。广东省也同样实施向沿海地带倾斜的“梯度推移发展战略”，使珠江三角洲等沿海地带获得了前所未有的发展契机，粤港澳经济趋于一体化，广东省内各地带间经济梯度发展的总体态势已经形成。该书运用区域经济理论对北度推移的实际过程进行了全面的分析，并在实证基础上对梯度推移发展战略提出了独特的见解。