轻工学院大学生自主创业影响因素的调查分析

我国高校实行扩招以来,大学生数量大幅度增加,毕业生数量也随之增加,大学毕业生就业形势不容乐观。加强大学生创业教育也是高校扩招继续健康发展的要求。树立创业教育新理念,使高校毕业生不仅是求职者,而且成为工作岗位的创造者,毕业生的就业问题是可以解决的。尽管有政府和学校等多方面的支持,大学生自主创业之路并非畅通无阻。在我国大学生自主创业还是一个新生事物,只有短短几年的发展时间,大学生还需突破能力经验、资金不足、社会观念阻碍等方面的瓶颈。     

成都深耕已落户跨国企业的途径及问题

利用外资不仅是引入外资,也包括对已引入外资的深耕利用。成都在深耕已落户的跨国企业方面采取了一些值得借鉴的措施,实现了对外资的合理利用。但同时,相对于沿海发达地区,在发展理念、硬件条件等方面仍有进一步提升的空间。     

新经济时代人力资源发展趋势与对策研究

人力资源对于企业、事业单位乃至国家而言,都是十分重要的资源,是发展根基与发展动力。一套完善的人力资源管理体系能够有效保证其管理体系内的人才培养,为其体系的可持续发展提供源源不断的发展动力。在经济发展迅速、资本流动性强的新经济时代,人力资源的作用与价值更加显著,故也更需要给予人力资源发展趋势高度的重视。分析了人力资源发展趋势,探讨了新经济时代下人力资源发展策略。     

定制营销中的心理基础

21世纪,个性化消费成为主流。与之相适应,企业要生存发展,纷纷实行现代定制营销。在定制营销的实行过程中,顾客是中心,企业必须关注顾客心理,针对不同的心理和需要,制定合适的定制营销策略。     

困企职工医保困境及思考——以湖南省张家界市为例

为解决破产改制、经营困难企业（以下统称困难企业）的职工医疗保障问题,湖南省劳动和社会保障厅于2007年9月出台了《关于困难企业职工参加城镇职工基本医疗保险的意见》（湘劳社政字[2007]11号）（以下简称“11号文件”）。通过一年多的努力,破产改制企业退休人员基本纳入了城镇职工基本医疗保险制度,但经营困难企业职工和原破产改制企业“买断工龄”的高龄人员（当时的“4050”人员）仍然游离在城镇职工基本医疗保险制度之外。为此,笔者以张家界市为样本,对该市国有集体困难企业职工医疗保障的现状进行了专题调研,并就如何解决出现的问题提出建议。     

浅谈如何提高混凝土的抗渗性能

混凝土的耐久性，与水和其它有害液体、气体向其内部流动的数量、范围等有关，抗渗性能高的混凝土，其耐久性就好，而抗渗性还直接影响混凝土的抗冻性和抗侵蚀性，所以要提高混凝土的寿命，就不能不关注混凝土的抗渗性能，文章对此进行简要分析。     

辩证视角下的营销壁垒分析

企业的发展面临各种营销壁垒,未成功的企业要打破壁垒,发现新的壁垒,已成功的企业要保护自己的壁垒,也要继续利用优势创造新的壁垒.辩证的来看,营销壁垒的存在对企业来说,是机会,也是威胁,关键在于企业自身的态度和选择.