协调利益关系重在机制建设

在我国现阶段,随着社会的不断分化和重组,在人民根本利益一致基础上出现了不同的社会利益群体和不同的利益诉求。不同社会阶层、不同利益群体之间,不可避免地存在利益摩擦、利益纠纷和利益矛盾。利益矛盾已经成为我国社会矛盾的主轴。     

领导干部眼中的2004～2005年

领导干部作为党和国家方针政策的执行者,他们观察国家社会经济形势有着独特的视角.最近中央党校“中国社会形势分析与预测“课题组对党校的部分地(厅)级及以上党政领导干部学员进行了问卷调查.调查为人们观察和把握我国社会经济形势,提供了一些有益的参考.……     

建立更公平可持续社会保障制度必须解决的问题

建立更公平可持续的社会保障制度,是党的十八届三中全会通过的《决定》提出的战略目标和战略任务.更公平,就必须进一步扩大社会保障制度的覆盖面,着力解决制度的“碎片化”问题,同时要稳步提高最低生活保障和企业职工养老保险等社会保障待遇水平.可持续,意味着社会保障待遇水平的提高必须同经济发展水平、国家财力的支撑能力以及社会各方面的承受能力相适应,防止出现“泛福利化”;必须努力增加社会保障投入,同时确保基金保值增值.     

领导干部眼中的2004～2005年

领导干部作为党和国家方针政策的执行，他们观察国家社会经济形势有着独特的视角。最近中央党校“中国社会形势分析与预测”课题组对党校的部分地(厅)级及以上党政领导干部学员进行了问卷调查。调查为人们观察和把握我国社会经济形势，提供了一些有益的参考。     

收入分配制度改革如何破题

收入分配关系到最广大人民的根本利益，关系到广大干部群众积极性、主动性、创造性的充分发挥，对于全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业的新局面，具有重要意义。中央政治局研究改革收入分配制度的会议精神报道后，引起了巨大的社会反响，社会各界十分关注。