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医疗管理体制改革的持续深化,无疑给公立医院的建设与发展提出了更高、更为严苛的要求。而DRG模式作为一种新时代的产物,能够从根本上推动公立医院实现运营与管理的优化升级,顺应时代潮流、响应国家号召,为推动新时期建立健全全民医疗保障体系添薪蓄力。基于此,本文从DRG成本管控的基本概念出发,分析了公立医院应用DRG成本管控体系的主要特征和战略意义,并在此基础上提出推动公立医院应用DRG成本管控体系的若干策略,旨在帮助公立医院高效应用DRG成本管控体系,在新时期发挥新职能,实现新发展。 相似文献
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医院资源规划(Hospital Resource Planning, HRP)系统是医院现代化管理的有效途径,借助HRP系统的优越性促进医院管理的革新,可以为医院全面预算管理的现代化发展提供契机。本文以公立医院HRP系统为切入点,概述基于HRP系统的全面预算管理的基本内涵,分析公立医院全面预算管理中存在的问题,即预算编制阶段业财融合不足、预算执行阶段预警机制不完善、预算分析阶段数据标准不统一、预算考评阶段指标与维度不合理。为解决这些问题,本文重点从预算编制、预算执行、预算分析、预算考评等方面探讨对策。 相似文献