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通过防静电接地母线和三相五线制供电系统中的电气保护地线提供的防静电地线,实现对数字机顶盒生产车间的EPA系统有效地接地,解决静电泄放,控制静电荷的积累,降低静电电位。 相似文献
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基于人力资本理论农民增收问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
"三农"问题是我国面临的一项长期而艰巨的任务,"三农"问题的核心是农民收入问题。虽然近些年来,农民收入得到一定程度的增长,但相对于城镇居民的收入水平,农民收入增长缓慢、城乡居民收入差距在不断地拉大。寻找农民收入的影响因素,促进农民增收,一直是社会各界关心的问题。人力资本作为影响农民增收的主要因素,通过影响农民的信息获取、生产和资源配置等方面能力来影响农民收入增长。文章通过对人力资本理论进行研究,从不同角度分析人力资本对农民增收的影响,寻找解决农民收入问题的对策,以期待为农民增收的政策制定提供依据。 相似文献
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《资本论》巨大的理论价值、极高的理论深度以及严密的逻辑体系,是夯实该门课程之教学地位的根本所在。《资本论》是方法论宝库,通过对该课程的教学,可以使学生了解和掌握科学的研究方法;《资本论》包涵着丰富的理想信念的内容,加强该门课程的教学,可使学生全面地学习进而坚持马克思主义立场和观点;夯实《资本论》课程教学地位,对于马克思主义经济学课程体系建设,同样具有十分重要的意义。 相似文献
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<正>随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,黑龙江垦区经济体制、社会结构、利益格局和人们的思想观念都发生了深刻的变化。这种变化给垦区经济社会发展带来了巨大活力,同时也 相似文献
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随着经济环境的日益开放,各个地区、各家企业之间的人才竞争日趋激烈,人们的薪酬观念也日益更新,国有企业传统的工资分配方式遇到了极大的挑战。要想在人才竞争中保持优势,企业就必须改革旧的分配机制,建立一种符合时代发展要求的、富有激励作用的工资分配体制。一、国有企业工资分配体制的历史发展和新的挑战我国国有企业工资管理机制在曲折漫长的发展道路上曾经历了几次大的变革:建国初期,工资工作在中央的统一领导下,以各大行政区为主,根据中央的方针政策,因地制宜地制定具体的制度、政策和措施。1954—1978,党的十一… 相似文献
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上海部分“灰领”职业培训投资机会综合评价 总被引:1,自引:0,他引:1
2003年底上海在全国首次提出“灰领”概念,预示着我国的“灰领”职业培训领域已经或即将开始新一轮的投资热潮。文章运用综合评价的方法对上海市劳动与社会保障局所提出的第一批25种“灰领”职业培训的投资机会进行了综合评价。 相似文献