企业外包过程中的风险及规避

自20世纪90年代以来．随着“核心竞争力”以及“价值链”概念的普及，外包迅速在世界各地盛行。企业通过对价值链的分解，把不能为企业提供差异性价值的活动外包出去，集中精力于核心能力上。以此来增强企业的竞争优势。通过成功地运用外包策略．造就了耐克、戴尔这样的世界顶级企业。但是．并非所有的企业都可以从外包中获利，作为一种商业运作手段。企业的外包决策同样存在风险。市场调研公司Gartner最近发布的一份报告宣称，2007年，企业将在离岸外包和近岸外包上投资500多亿美元，但由于规划不周等原因，许多外包项目将会以失败告终．     

人应该像水一样

某目闲来无事,看到杯中的水,联想到水本身所具备的诸多美好品质,觉得一个人若是像水一样,那么这世界定会太平祥和。     

加强精益管理 促进企业提质增效

<正>一个企业的发展应该是可持续的发展,而可持续的发展离不开创新和管理。只有通过加强精益管理,促进企业提质增效,才能在可持续发展的道路上越走越远。烟草行业亦是如此。一、精益管理的由来2013年全国烟草行业企业管理现场会在广州召开。国家烟草局李克明副局长指出,推进精益管理是提升企业管理水平的需要,是行业发展转型的需要,是挖掘行业发展潜力的需要。要充分认识推进精益管理的目的和意义,不能把精     

基于项目管理的第三方物流企业组织模式研究

介绍了项目导向型组织理论的发展及其主要框架.分析了第三方物流的项目特点。提出了第三方物流企业的项目导向型组织模式,并从战略、文化、结构、管理机制等四个方面分析了其主要构成要素。     

做好供电行业党务工作的有效措施分析

党务工作是党的工作以及党的事务总称,党务工作的发展是党的建设和党的工作开展的重要组成部分。党务工作的建设和规范能实现对相应企业发展的有效指导和发展创新,党的理论以及原则是有效实现应通过党务工作进行有效实现和实施。党务工作的党的建设和党的领导活动的有效保证,在党的建设和发展过程中,党务工作是党的领导活动和党的建设正确有效进行的保证。在党的一切活动中,党务工作贯穿其中,相应企业的发展也应重视党务工作的开展和有效实施。     

行为决定态度——另类的企业管理模式

管理在企业管理中经常犯的一个毛病，就是总是认为“态度决定行为”。比如在新品上市的时候，总是内部动员，希望销售部门能够理解新品成功上市对公司的重大意义。再比如说，对于一些能力较强但态度一般的员工，总是强调首先要他们转变对工作的态度，再对他们的绩效做出考核。     

传统发展理念的内在矛盾

传统发展理念由于其包含一系列内在矛盾而使自身陷入困境并导致了发展危机。这主要表现在：发展至上主义的迷醉及其对生存家园的遗忘；技术乐观主义的虚妄及其对有限理性的消失；人类中心主义的偏执及其对天人关系的僭越;消费享乐主义的滥舫及其对生态伦理的缺席。在揭示传统发展理念深层矛盾困境的同时．昭示当代人应自觉走出其设定的内部陷阱，从而为建构通向未来科学的发展观扫清理念上的障碍。     

关于加强烟草企业营销队伍建设的思考

<正>当前,加强零售终端建设成为全行业今后一段时期改革发展的主题。企业营销队伍是零售终端建设的推手和保障。在对零售终端的价值挖掘和功能发挥中,营销队伍的素质和业务水平都起着决定性作用。我们要立足于传统商业向现代流通转变,着力加强营销组织建设,建立健全各项制度规范与机制,把营销队伍的现代化,作为打造全员优质服务型现代卷烟流通企业的首要任务;把建立现     

惠普澄清不实报道 呼吁企业诚信

2005年12月9日,惠普公司在北京召开了题为“共同建立和谐、有序、良性的市场竞争环境”的媒体沟通会。其新闻发言人、品牌市场部总监魏江雷先生针对此前部分媒体上出现的“国税总局弃用HP安腾服务器”的不实报道作出了澄清,并介绍了HP高端服务器在国税信息化中发挥的积极作用,同时呼吁企业和媒体携手努力,公平竞争,准确报道,共同建立和谐、有序、良性的市场竞争环境。