怎样落实好“两个责任”

正落实"两个责任",党委要切实加强统一领导,从选好用好干部、纠正损害群众利益行为、从源头上防治腐败、支持执纪执法机关工作、党委主要负责同志当好廉洁从政表率等五个方面落实主体责任。纪委要抓组织协调、抓监督、抓问责,落实纪委的监督责任。     

制约现代林业发展的问题及解决路径

本文结合抚顺市现代林业建设的探索与实践,分析现代林业建设起步阶段已经遇到和将来可能出现的产权制度、规模经营、科学技术、发展资金和政策保障等问题,提出深化林权制度改革,推进林业规模经营,强化林业科技支撑,增加林业资金投入和加强发展林业保障措施的建设。     

谈网络多媒体环境下大学英语教学模式改革

本文分析了目前大学英语教学改革的方向，对比了传统的教学模式与多媒体教学的差异，提出了网络多媒体环境下大学英语教学的新型模式：利用网络多媒体优化课堂教学过程；利用网络平台培养学生自主学习；创建丰富的学习资源，确保有效的语言输入；建立有效的教学评价模式。     

构建ESP与EGP相融合的大学英语教学模式

本文在阐述EGP与ESP教学相融合理论依据的基础上,分析了目前大学英语教学的现状,重点从课程设置、教材设置、教学方法、评估手段、师资水平等方面论述了EGP和ESP相融合的大学英语教学模式的构建问题,以期提高教学质量。     

浅析品牌打造

本论文通过对有关品牌等一系列问题的研究，结合目前我国企业在打造品牌方面存在的问题，提出了有关企业打造品牌的新主张。     

克拉申的二语习得理论对大学英语教学的启示

本文以美国语言学家克拉申(Stephen D.Krashen)的二语习得理论为基础,着重论述了此理论对大学英语教学的启示。指出要把习得与学得相结合,创设良好的英语教学环境;创造充足的语言环境,提高语言输入的数量和质量;调动学生的学习兴趣,降低学生的情感过滤因素。以切实提高大学英语教学的质量。     

浅谈企业人力资源成本的有效控制

企业管理的目标是赚取利润,企业管理的核心是人。现代企业把人力资源看作是重要资本和宝贵资源,而人力资源在使用过程中必然会产生一定的成本．即人力资源成本。企业为了降低成本、确保资本的良性运作,进而提高企业的经济效益,必须加强人力资源成本控制。本文以成本管理为核心,以人力资源管理和企业文化管理为进一步的拓展和延伸,对人力资源成本的内涵、构成、增长因素分析、成本控制现状和控制对策等几方面,进行了初步的探讨和总结。     

金融危机背景下的中国区域经济新格局

在金融危机的影响下,中国的区域经济格局出现东部弱势运行、中部＂弯道超车＂、西部和东北部亮点颇多的变化,中国经济的区域增长点正在由南向北,由东向西转变。经分析产生这一变化的主要原因是各地区经济类型和产业结构之间的差别。对于目前的这种格局变化应该围绕中央部署,尊重事实、利用科技、体现民生,对各地区进行调整,使各区域经济协调发展。     

南水北调东线工程运行与管理准市场机制的数学描述

为了研究南水北调东线工程的运行与管理体制.达到优化配置水资源的目的.对南水北调东线工程运行与管理的准市场定位、准市场特性进行了分析.建立了南水北调东线工程准市场机制下运行与管理的水测度模型.结果表明:影响南水北调东线工程准市场管理模式的主要原因是水资源的功能特性与工程特性.南水北调东线工程水市场具有寡头市场特征.其运行与管理是一种既包括市场模式又包含行政干预的混合管理模式;水测度模型揭示了水资源准市场管理模式的演化过程.水测度与行政干预程度成负相关.     

加强石化集团文化建设的战略研究

随着世界经济全球化进程的加快，来自文化的挑战越来越明显，一方面，在激烈的市场竞争中蕴含在产品，技术，管理和人才中的文化因素日益显现，文化力正在成为跨国公司参与全球市场竞争的重要武器；