企业内部组织单元绩效评价系统的构建

企业内部组织单元是企业战略实施的基本单位.文章主要从企业经营者的角度关注企业内部的绩效评价,结合当前企业组织结构多维性、多级次性的特点,提出了企业内部组织单元绩效评价系统的新构想,以使企业战略得以实施,企业战略目标得以实现.     

国有企业并购动机研究

企业并购从本质上说是企业一种正常的投资行为,是企业实现扩张战略的一种重要手段。企业是否采用并购方式、选择什么样的目标企业予以并购,应该完全取决于企业自身发展战略的需要。政府不应违背企业意愿,采用行政手段,强制国有企业实施并购;同时对出于管理者效应动机推动的国有企业并购,因其偏离“股东财富最大化”的目标,应引起国有资产管理部门的密切关注。     

谈注册会计师对客户错误与舞弊的揭示问题

本文结合现代注册会计师审计的对象分析了企业会计报表中可能存在的重大错误与舞弊的类型及其与重要程度的关系,并根据自身的知识与经验和错误与舞弊对审计意见的影响程度不同,提出了对企业会计报表中可能存在的重大错误与舞弊的不同处理和揭示的方法。     

杜邦分析体系的拓展及应用

本文从传统的杜邦分析体系出发,指出了传统杜邦分析体系的不足,分析了改进的杜邦分析体系,并探讨了改进后的杜邦分析体系存在的问题,在此基础上提出了拓展杜邦分析体系的方法,最后将其应用于实践,进行了检验。     

可持续增长率模型在财务中的比较分析与应用

可持续增长率模型是一个极富争议的模型,很多学者持否定的态度,认为其假设条件过于苛刻,缺乏实际作用。本文将针对基于会计口径的三种代表性可持续增长模型,即希金斯可持续增长模型、范霍恩静态模型及范霍恩动态模型进行比较,同时以案例说明可持续增长率模型的实际应用价值。     

企业内部责任中心划分与经济责任审计评价

本文在阐述企业内部经济责任审计评价相关理论的基础上．对企业内部经济责任审计与责任中心的关系进行探讨,并将两者结合,提出基于责任中心的经济责任审计评价模式,以明确内部审计方向、提高内部审计效率与效果。     

基于企业核心能力的无形资产管理

核心能力是企业获得持续竞争优势的源泉,无形资产作为企业经营活动的重要生产要素在企业生产过程中的作用日益凸显.文章将二者有机地结合起来,探讨核心能力与无形资产的关系,并结合对影响企业核心能力的无形资产因素分析,提出通过加强无形资产管理来达到提升企业核心能力的目的.     

校园能耗监测与管理平台建设实践

天津科技大学根据学校规模扩大而引发的水、电等能耗急剧攀升,资源浪费严重的现状,以建设节约型高校为目标,以现代信息管理手段为支撑,以建设分项计量与监测、数据传输与储存、数据处理与分析、招标管理与预警等系统为主要内容的校园能耗监测与管理平台,取得了人均电耗、水耗不断下降的良好效果。实证表明,此平台建设不仅为高校能源管理提供了可行的路径,也为建设资源节约型、环境友好型社会做出了有益探索。     

低碳生活方式实现路径研究——以高校师生为例

低碳生活是随着国际社会对全球气候变化影响的逐渐深入,而提出的一种生活方式。它是在不降低生活品质的前提下,倡导节能、减排,环保的一种生活方式。现阶段,我国高校存在很多不低碳的现象,引导师生践行低碳生活尤为迫切。教师在校园中起着引导和示范的作用,而学生则是未来社会的中流砥柱,因此在高校中推行低碳的生活方式,有着重要的社会意义。