循证护理在《护理学基础》教学中的应用

循证护理教学模式,改变了传统教学模式,护生由被动接受变为学习的主动设计者与参与者,激发了护生的学习积极性,有利于培养护生循证思维与批判性思维。     

城乡社区全科医生转岗培训体系研究——以泰山医学院及其附属医院为例

城乡社区全科医生转岗培训是目前解决全科医生紧缺的有效途径之一。泰山医学院是山东省全科医生转岗理论培训基地,泰山医学院附属医院是山东省全科医生临床培训基地。两大基地针对转岗培训进行了积极探索,确立了城乡社区医生转岗培训的培养目标,构建了城乡社区全科医生转岗培训的"1+3"培养体系,保证了城乡社区医生转岗培训的师资。为我省乃至全国的卫生事业发展做出了应有的贡献。     

开发地方特色档案 服务区域文化建设

从促进地方区域文化建设的角度,探讨开发地方特色档案资源对地方经济、文化建设以及档案工作发展的价值和意义。     

对在农村和小城镇发展散装水泥问题的探讨

我们要坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实文件精神,采取有效措旌,大力开拓农村市场,加强散装水泥管理,为改善农村经济状况和生活环境做出贡献.     

补上丢失的一堂课

一些学者和专家经常说,要想了解中国,必先了解中国的农村。我是一个地道的农村人,父母都是农民。我曾自以为对中国的农村和生活在这块土地上的人们比较熟悉。但这回再次重新近距离审视这块土地时,我却感到自己并不十分了解它。按照部里的统一部署,我在第三组,去的是吉林省。在九台市卡伦镇任家村的26天时间里,我们遵照部领导的要求,自始至终吃在村     

管理层权力与高管薪酬粘性

最优契约论与管理权力论是目前管理者激励领域研究的两种主要理论基础。我国上市公司高管薪酬与国外资本市场上公司高管薪酬一样具有粘性特征,这与最优契约论的观点不符。薪酬粘性是指高管薪酬的业绩敏感性存在不对称的特征,业绩上升时薪酬的增加幅度显著高于业绩下降时薪酬的减少幅度。笔者研究发现,管理层权力型企业的高管薪酬显著高于非管理层权力型企业的高管薪酬,并具有更高薪酬粘性。     

完善银行小企业贷款定价 提高资产业务盈利能力

随着国家加大对中小企业的扶持力度．各商业银行开始将中心向中小企业倾斜。但一些基层商业银行对中小企业贷款定价上采取谨慎甚至随意的定价模式．没有充分运用自主定价权,使得各商业银行与中小企业之间都处在尴尬的位置。本文尝试探讨如何提高中小企业贷款定价能力。     

培养学生的逻辑思维能力——西方经济学教学之难点分析

西方科学研究注重逻辑思维能力,而习惯于直觉经验性思维方式的中国学生在学习西方经济学的过程中感到“非常难学”。尤其是地方高校的财经、管理类学生本身的数学基础相对薄弱,班级中存在相当比重的文科学生,这使西方经济学的教学可谓“难上加难”。教师在教学过程中有必要对基本数学概念进行再梳理、做好与数学理论的衔接工作、进行图形板书化解抽象问题以及更多地利用生活案例加强学生的逻辑思维能力,提高西方经济学的教学效果。     

冷链物流市场分析——合肥市农产品冷链市场为例

随着社会经济的发展,居民对物质生活的要求越来越高,对冷鲜产品的要求也越来越高,带动冷链物流的发展。文中在总结合肥农产品冷链物流模式的基础上,分析影响合肥农产品冷链物流市场发展状况及原因,进而提出若干对策建议。     

陕西省高校大学生体育消费现状的调查研究

本文主要采用问卷调查法、访谈法、文献资料法等对陕西省高校大学生体育消费现状进行调查分析,并针对体育消费现状中存在的问题提出相应的改进建议,同时探讨有关目前体育消费的发展前景。以便为陕西省体育产业的良性健康发展提供一定的理论指导依据。