科学发展观下加强辅导员队伍建设的路径

本文运用科学发展观关于发展的世界观和方法论原理,根据"以人为本,全面协调可持续发展的科学发展观"和高等教育规律的本质及基本要求,阐述辅导员队伍在高等教育中的地位及重要性,指出当前辅导员队伍建设中存在的问题和辅导员队伍建设的路径.     

社会保障,储蓄与资本形成

社会保障、储蓄与资本形成·杨思群·社会保障制度的目的是为了保障社会基本的公平和人道，是为了使人们在风险出现后能够得到基本的补偿、在退休后有基本的最低收入水平。然而，任何影响当前收入和未来预期收入的因素都可能会影响到储蓄的安排和资本的形成，因此在考虑建...     

论日本市场制度中经济主体的适应性和发展趋向

市场制度中经济体制的基本目标，是以较高的效率提高人们的物质生活水平，为此必须增强各经济主体适应环境的能力，纵观战后日本经济发展，各经济主体在增强自身适应环境能力方面，表现出独特的性质，本文拟在企业，工会，消费者，传统产业，行政体制和信息机制等方面，概述其行为特性，以加深对日本市场制度中各经济主体的认识。     

关于高等学校引进人才的思考

文章阐述了高等学校引进人才的目的、方法以及在引进人才的过程中存在的误区及不足，同时提出相应的解决办法与措施。     

加强人工成本管理 促进企业和谐发展

加强人工成本管理是我国企业全面建立现代企业制度和促进企业和谐发展的需要。本文对阐述了人工成本管理的作用,总结了我国人工管理中的不足,提出了加强企业人工成本管理的宏观建议及对策措施,     

金融抑制,金融自由化与中国金融改革

二十年的金融市场化改革至今，我国的金融发展仍处于金融抑制状态，距离金融体制改革的目标仍有较大差距。本文从我国目前的金融发展现状出发，通过对金融自由化不当观念２的匡正，指出其不失为我国金融深化改革刊物吕的可行手段。     

浅谈煤炭企业的作业成本预算控制

成本管理是企业生存和发展的永恒主题，煤炭企业也不例外。煤炭企业基于其资源赋存方式的复杂性，生产条件的不可预见性和安全、资源、环境等产业政策变化，成本管理的难度越来越大，成本构成愈加复杂。面对日益激烈的市场竞争，煤炭企业必须实施低成本战略，