实施工业强场战略加快农场经济发展

近年来．垦区经济发展按照“招商、扩能、创业、建平台”的发展思路，坚持实施工业强场战略，着力推进新型工业化．有力地促进了农场经济结构的调整和增长方式的转变。     

探讨农业专业合作社存在的问题及对策

农业专业合作社是市场经济时代，增加农民收入、提高农民整体素质、推动农业向现代化发展的有效组织形式。但是。合作社在发展过程中也暴露出很多问题，本文主要分析了我国农民专业合作社发展过程中存在的问题以及解决的对策。     

基于可持续发展观的高校理财分析

<正>科教兴国、不断创新,是可持续发展的基本原则之一。高校可持续发展即谋求永续发展,既要满足教学需要,又必须合理使用自然资源和能源。高校的理财行为是影响高校可持续增长能力、进而影响高校未来发展的主要动因。理财行为与高校可持续发展相辅相成、相互影响、相互促进,有密切的相关性。     

加快电价体制改革 促进电力工业良性发展

电价改革是电力工业市场化改革不可或缺的组成部分。本文系统回顾了改革开放以来我国电价改革的发展历程,认为还本付息电价促进了电力发展,对解决缺电问题起到了重要作用,但是在新的发展时期,也存在着十分明显的弊端,阻碍了电力工业良性发展。本文就市场化条件下,如何具体完善电价形成机制和监管机制,以促进电力工业可持续发展进行了探索。     

关于办好人民满意的教育的思考

胡锦涛总书记在十七大报告中强调指出:"教育是民族振兴的基石,是社会公平的重要基础."并将"学有所教"列为改善民生的第一目标,提出了办好人民满意的教育的任务.笔者就这一问题谈一点认识.     

企业多元化经营的品牌策略

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,企业产品品种的增多随之带来的是品牌策略选择的问题.如何充分利用原有品牌的优势,而又不至于落入“品牌延伸陷阱”,成为企业多元化战略和品牌策略研究的重要课题之一.     

中美企业人力资源管理的四大差异

人力资源是存在于人身上的社会财富的创造力 ,亦是人类用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反映。从中美企业人力资源管理比较看 ,两者之间存在着以下四大差异。一、美国企业比我国国有企业更注重人力资源管理与企业的发展战略相结合美国企业对雇员的招聘、培训和     

国际银行业并购对全球金融业的影响和启示

一、国际银行并购浪潮此起彼伏、经久不衰的主要原因 (一)外部环境因素 1、经济全球化的形成及国际市场的整合,极大地推动了银行业的并购 并购作为最快捷的手段,使得本土银行得以发展成为全球性银行,并且可能使本土银行更快捷地学习和掌握新的金融产品,从而为客户提供全球服务.     

以激发内生动力为目标的三项制度改革深化研究

文章围绕“内生动力”和“三项制度改革”两个基本问题展开,研究内生动力的含义、要素、激发机制,探究三项制度改革的背景、目标、举措,研究内生动力、三项制度改革、战略性变革人力资源管理的内在逻辑关系,构建面向改革、支撑战略的内生动力激发体系。