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11.
魏新 《经济研究导刊》2012,(21):89+122-89,122
消防部队一般不从事物质资料的生产,其固定资产的使用目的也并不是为了赢利,因而核算相对简单,在使用过程中不计成本费用,不提折旧。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和现行会计制度的改革,消防部队的固定资产核算越来越不适应新形势发展的需要,试从现行消防在固定资产核算中存在的问题着手,展开探讨。  相似文献   
12.
2006年初.方正集团的奠基人与开拓之一的王选老师走了。我亲自目送他离去。但我无论如何无法让自己相信:王选老师真的走了!为了纪念王选,我写了一篇《王选不走》.我发自内心地认为,王选是方正集团持续创新的源泉与动力.王选是方正永远的精神领袖![第一段]  相似文献   
13.
"智猪博弈"模型对员工激励机制的启示   总被引:3,自引:0,他引:3  
在现代企业中,人已经成为企业发展最为重要的因素。而企业能否成功地对员工实施激励,发挥员工的积极性和创造性,直接决定其未来的市场竞争地位。本文以企业的激励机制为背景,通过对“智猪博弈”模型及其改进的分析,将其与企业激励机制相结合,最后得出改善企业员工激励机制的措施。  相似文献   
14.
魏新 《三联竞争力》2005,42(8):8-10
中国本土市场正被控越来越开放,跨国巨头的进入,使中国公司的舞台越来越小,很多企业认为与其被控“长征”转移,不如主动“千里跃进大别山”,跳出去打。跳出去打并没有错,很多中国企业错在“盲跳盲打”,跳进国际化并购陷阱,打得赢竞购,打不开市场。  相似文献   
15.
16.
我认为在某种技术更新换代的时候,中国是有机会拥有自主的核心技术的。一旦出现这种机会,政府应该痛下决心,产业政策应该有所调整,只要在政策上不违背WTO协议,就应该尽量保护本土产业  相似文献   
17.
水库养鱼成活率和回摅率比较低,凶猛鱼类的吞食危害是重要原因之一,因此。采取一切行之有效的手段,清除水库内凶猛鱼类是夺取养鱼高产、稳产的重要措施。  相似文献   
18.
分享失败     
郑建军  魏新 《人力资源》2006,(11):38-39
当心! 一劳永逸? 一律量化? 一网打尽? 绩效指标设计的三大误区, 你也可能是受害者。绩效指标设计的好坏直接决定着企业绩效管理实践的成败。但是,在绩效指标设计过程中,HR管理者往往会自觉不自觉地步入误区。一劳永逸? 某贸易公司在创业初期,为了使销售员能有更多的精力出去跑市场, 在财务部专门成立了一个信贷组,负  相似文献   
19.
魏新 《商界名家》2004,(1):42-43
自2003年5月29日北大方正集团对苏州市资产规模最大、人员最多的市属国企苏钢集团进行全资收购以来,关于对方正董事长魏新“大炼钢铁将步入多元化陷阱”的批评始终就没有间断过。人们似乎想不通,刚刚走出股市风波、人事震荡的“多事之秋”的方正,怎么又要去涉足一全与自己毫无关联的钢铁领域?这样的教训还少吗?IT企业科利华重组阿城钢铁失败不就是前车之鉴?  相似文献   
20.
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