领头羊是这样炼成的

近两年澳洲大旱，我家草地不旺。经不住邻居的大马吃，只能让邻居把马弄走了，但草长高了还要剪，为了省事，今年3月，我买来两只绵羊放到草地上吃草。     

上海市电子政务建设的经验及其对湖北的启示

概述了上海电子政务的主要做法,归纳了上海电子政务建设的经验,以期对湖北以及其他省市提供借鉴。     

浅析城市化进程与城市生活环境的协调发展

中国经济高速增长．给城乡二元经济结构带来的矛盾日益突出。目前．中国城乡人均收入差距达3倍之多．在市场经济的条件下．这种收入差距造成了农村人口大规模向城市流动，这种流动直接促进中国城市化进程的加快．随之而来的是城市人口不断增长。保持人口数量的适度增长对于经济相对高速发展特别是人力资本高度集聚的城市是必然而且必要的。     

信息管理类专业创新型人才培养的几点思考

知识经济中创新型人才是关键。本文在分析信息管理类专业特点及其人才需要的基础上,对信息管理类专业创新型人才培养进行了再思考、再设计,并相应提出了基于创新能力的教学改革措施。     

国际避税的相关风险及其防范

国际避税指跨国纳税人(通常是跨国经营企业)利用合法的手段跨越税境(通常指国境),通过人、资金、财产的国际流动,减少以至免除其对本国(通常是其母国政府)的纳税义务。国际避税在给跨国经营企业带来节税收益的同时,也给企业带来较大的风险。适当权衡国际避税收益与国际避税风险,并有效地防范避税相关风险,是跨国经营企业实现企业价值最大化目标的重要条件。     

西方企业对人力资源进行民主管理的借鉴意义

战后，世界范围的工人运动风起云涌，对世界各国政府形成了一股巨大的社会压力。为了维持国内经济稳定发展，缓解社会的不安定因素，西方工业化国家政府充分发挥其在劳动力市场的作用，减弱和消除劳资对立情绪，缓解劳资关系，加强对劳资关系和劳动力再生产的干预，调节工会与雇主之间的关系，并形成了一整套规范化、制度化的法律调整机制，企业对人力资源实施的民主管理制度就是其中重要的一项。企业人力资源的民主管理制度是指企业职工参与企业经营管理的制度。     

新制度下如何核算企业的减免税

在新制度下企业的减免税究应如何核算?要搞清楚二个方面的问题:1.诫免税额的所得贷记什么科目?2.如何在损益表与利润分配表中反映? 笔者认为,新制度对于企业所享受减免的二税(营业税与所得税)是视作损益的,均反映在利润总额与净利润中。但笔者也十分赞成企业的减免税不作损益,而作为企业积累。在老制度下,企业的减免税最终贷入国家扶持基金,而国家扶持基金实质上既为企业积累基金,这样核算显然对增强企业后劲,起到积极作用。因此在新制度下仍应不作损益而一步到位,贷入“资本公积”,这样既使享受免税企业的创利口径一致,更重要的使企业增强后劲的积极作用,仍得以保留。     

在股份制改造中发挥政治核心作用

株洲火炬火花塞股份有限公司(原株洲火花塞厂)是机械部重点骨干企业,国内最大的火花塞专业生产厂家之一,湖南省首家公开上市股份制公司。在一年多的改制实践中,企业党委顺应形势,转变观念,积极参与和指导改革,较好地发挥了政治核心作用,保证了企业股份制改造的顺利进行,促进了公司生产的发展和经济效益的提高。一、引导员工转变观念,造成有利于股份制改造的良好氛围为使企业尽快适应社会主义市场经济的要求,顺利进行股份     

市场经济与党性原则

党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,是我们开创具有中国特色社会主义宏图大业的行动纲领。在推进市场经济蓬勃发展的过程中,如何才能坚持党性原则,保证社会主义建设的正确方向?这是当前亟待研究解决的一个重要问题。本文试就此问题作些探索与思考。一、实现市场经济与党性原则的有机结合,是发展社会主义市场经济的必然要求党的十四大指出,我国的市场经济是与社会主义基本制度密切联系的市场经济,是在社会主义条件下建立和发展的市场经济。因此,它既带有市场经济的共     

浅谈企业执行力

所谓企业的执行力,就是维持生产经营增长,达到发展目标的能力,它贯穿于企业生产经营活动的全过程,体现在企业的精神、战略、形象、管理方式和员工风貌中.倘若执行力文化健康向上,企业则政令畅通,竞争力出众,欣欣向荣,企业生机勃勃;反之,它将成为企业发展最大的阻碍.