风险公司的增值服务与高新技术企业技术创新能力实证研究

首先分析提出增值服务与技术创新能力关系的假设,然后建立了一套比较适合的指标体系,最终通过结构方程模型验证了风险公司的增值服务与高新技术企业技术创新能力的促进关系。     

特许经营体系的协调机制研究

特许双方在法律上是两个独立的经济主体,有着各自不同的目标,因而产生矛盾、冲突是在所难免的。本文首先分析了特许体系中特许双方矛盾、冲突产生的原因;其次,基于特许体系中各分店较为分散的现实特点,构建了一个基于信息平台的特许体系协调机制,以使沟通协调工作的条理更清晰,降低协调成本,提高工作效率,从而促进特许体系的和谐、稳定和健康的发展;此外,本文还以重庆市某大型餐饮连锁经营企业为例,具体加以说明。     

资源依赖性对竞争性联盟关系风险影响的实证研究

探讨了竞争性战略联盟中,资源依赖性对联盟企业间关系风险的影响。通过对重庆、深圳、西安等地近500名企业中高层管理人员的问卷调查,利用结构方程模型,从实证的角度,研究了竞争性战略联盟中资源依赖性与关系风险的相关关系。研究结果表明,资源的结构依赖性对联盟的机会主义风险和伙伴利益冲突风险显著正相关,而资源的过程依赖性对联盟的伙伴利益冲突风险影响显著,对联盟的机会主义风险影响不显著。因此,企业在进行竞争性战略联盟活动时,只有采取措施降低对联盟伙伴资源的结构性依赖和过程性依赖,才能降低联盟间的关系风险,保证联盟的成功。     

多方面落实激励机制

<正>医院要加强对人力资源管理工作中激励机制的不断优化,确保医护人员为医院创造更多经济价值。然而通过对医院人力资源管理机制展开的实际调查研究可知,医院激励政策的落实水平较低,无法发挥应有作用,非物质性激励机制缺乏完善性,各项评优考核制度缺乏科学性,导致激励机制的作用无法得到充分发挥。设置激励机制的必要性提升医护人员工作积极性在良性竞争环境下,医护人员的潜在能力能够得到积极调动和激发,其工作质量和效率也会得到有效提升。     

国外AMT实证研究及对我国企业管理的启示

先进制造技术 (AMT)一直都是国内外企业管理所关注的焦点之一。本文在对国外有关先进制造技术的研究基础上 ,就我国企业管理中的AMT研究作了相应的探讨。     

电子商务在技能型战略合作中的绩效分析

自20世纪80年代以来，企业战略联盟是国际经济中的重要现象。纵观西方发达国家在上个世纪尤其是美国、英国和德国的商业发展史，企业发展扩张的集体历程大致按以下四个途径顺序展开：横向合并、纵向一体化、海外扩张和多元化经营。随着经济全球化和知识经济时代的到来，整个市场竞争呈现出明显的国际化和一体化。在市场经济建设和加入WTO的推动下，我国企业的战略合作也在迅速形成和增加。而现代信息技术奠定了电子商务时代发展的基础，全球信息网络的兴起，使得企业能够通过EDI、EFT、CAD/CAE/CAM、内部集成、外部集成等一系列技术…     

西部资源跨区域合作开发模式研究

我国西部地区有着丰富的资源 ,同时拥有庞大的资产存量和劳动力资源 ,然而要实现西部地区的可持续发展 ,完全靠自身的力量来实现这一目标是不现实的。因此 ,有必要在区域间发展一种合作竞争关系 ,以合作为基础 ,形成互补效应 ,形成一种“双赢”或“多赢”的局面。     

我国风险投资资金结构存在的问题及对策

发展高新技术产业是增强国家经济实力的重要途径,而风险投资则是促进高新技术产业化的重要推动器。但资金短缺已严重阻碍了我国风险投资业的蓬勃发展,资金来源结构问题则是其症结所在。为此,从资金来源入手分析我国风险资本的现状和存在的问题,并就此提出一些建议和对策。     

论煤炭高等职业院校大学生职业规划和选择中存在的心理问题

当前煤炭高等职业院校有相当数量的大学生在职业生涯规划和就业过程中表现出自卑心理、恐惧心理、抑郁心理、徘徊心理、无奈心理、逃避心理等心理问题.采用心理认知疗法、心理放松疗法、心理置换疗法、心理暗示疗法等有效方法,是帮助煤炭高等职业院校大学生走出心理困境的重要方法