南京市旅游国际化水平评价及其发展构想

本文试图以南京市为例探讨城市旅游国际化问题。文章在剖析旅游国际化概念与内涵的基础上,对南京市旅游国际化发展现状进行水平评价与问题分析,并提出推进南京旅游国际化基本思路及有关保障措施。研究表明,目前南京市旅游国际化水平不高,国际化发展还存在许多问题;要迅速提升南京市旅游国际化水平,必须开发一批国际旅游产品,完善旅游配套功能,推进旅游管理与服务国际标准化,加强国际旅游营销,推动旅游经营的国际化,引进和培养国际化人才,同时还需要政府政策和有关措施的支持与配合。     

2000年以来我国东部地区市域经济时空分异研究

文章以市域为基本研究单元,采用变异系数、泰尔指数、统计分析法和ESDA-GIS方法,以人均地区生产总值为指标,分析了2000年以来我国东部地区市域经济发展的时空变化特征。研究表明,2000年以来我国东部地区经济格局总体变化较小,发达地区多集中在沿海地带、各大经济区,东部靠近海岸一线发达西部远离沿海一带落后的基本格局没有改变;经济发展的整体差异减小,均衡性增强;各地域单元之间的空间关联性增强,经济联系更加紧密;经济发展的高值集聚特征明显,但有弱化趋势。基于区位条件、历史基础、经济区的集聚扩散效应和区域发展政策对东部地区的经济空间格局的形成与演变进行原因分析,并提出了相应的发展策略。     

基于山海资源的开发区 时空格局演变及其转型研究 ——以漳州招商局 国家经济技术开发区为例

40年的改革开放给中国开发区时空格局带来诸多变化.实现区域可持续发展、探寻开发区产业转型成为当下热点.本文聚焦开发区中的山海资源,以漳州招商局国家经济技术开发区为对象,定量分析其1999～2018年建成空间形态、植被指数、海岸线变迁等生态空间时空指标,用于指导开发区未来产业升级转型.结果表明,山海空间是开发区空间扩张的...     

科学认识 合理调整 稳步推进收入分配制度改革——陕西省收入分配问题研究

收入分配制度体现社会的公平程度。近年来,我国在完善居民收入分配制度、改善民生方面做了大量卓有成效的工作,较大程度上改善了居民生活水平。本文以陕西省为研究对象,总结了陕西省近年来贯彻国家"改善民生"政策方面的成效,并全面审视目前存在的问题,深入分析问题根源,为不断完善收入分配制度提供意见和建议。     

当代大学生网络政治参与情况的调查与分析——以江苏高校为例

通过对江苏4所高校1044名在校大学生进行问卷调查和访谈,发现当代大学生网络政治参与具有四大特征:一是大学生网络政治参与具有超越时空的虚拟性;二是大学生网络政治参与内容广泛、渠道多样;三是认知和行为脱节,理性和非理性共存;四是大学生网络政治参与具有双重效应,既能促进大学生政治社会化,影响政府决策,又易导致大学生或参与失度,或远离现实政治,甚至危及政治稳定。因此,必须通过高校教育引导、政府政策调控、个人自我修炼三方协同努力提高大学生政治参与水平和质量。     

中国的艺术歌曲缘自何时

中国的艺术歌曲很早就在民间萌芽,历经各个时期音乐家和文人的发掘发展,在魏晋时期初见端倪,宋代得到极大发展,并最终得以确立。     

阙迪伟小说《雨季的错误》论析

阙迪伟的小说《雨季的错误》从思想内容到艺术形式，都颇有特点。与那些反映了广阔社会生活的作品相比，《雨季的错误》不枝不蔓，意蕴单纯而集中，主要是对乡村农民的精神贫困问题作艺术上的观照。受意蕴单纯集中这一内容特点的制约，《雨季的错误》在艺术上最显著的特色是聚焦法的运用。另外，小说中典型环境的设置也颇可称道。     

浅论微型企业从小企业中独立出来的意义

微型企业虽然比较小,但不管是在发达国家还是发展中国家其在增加就业、促进经济增长、增加雇员收入方面是一致的。然而我国对微型企业的重要性认识比较晚,直到2011年才把微型企业单独划型出来。文章从理论、政府、金融机构和微型企业本身四方面来对微型企业从小企业中独立出来的意义进行探讨。     

现代资产阶级经济学经济危机理论批判

凯恩斯的经济危机理论有其合理的成分,但其中的错误也是显而易见的。凯恩斯对萨伊定律的批判,只不过是在重复马克思对萨伊定律方法论的批判。如果我们暂时不去追究凯恩斯是否对马克思的抄袭,而单就否定萨伊定律这一角度来看,我们不能说马克思批判了萨伊定律,而凯恩斯就没有批判萨伊定律。但是,凯恩斯承袭了斯密教条,因而不可能科学地说明资本主义经济的总量关系。凯恩斯将一条曲线辩护性地描述为独立的总需求曲线和总供给曲线,并杜撰了三大心理规律用以说明资本主义有效需求不足以及由此造成失业和经济危机,所有这些都是不科学的。凯恩斯既没有找到资本主义经济危机的病因,也没有理性地开出救治资本主义的良方。     

关于企业家人力资本开发的思考

企业家是重要的稀缺资源,不但关乎企业的生存和发展,更是国家、地区乃至企业获得持续竞争优势的关键。以企业家人力资本的重要价值为切入点,对如何开发企业家人力资本进行了深刻思考。