关于企业家人力资本开发的思考

企业家是重要的稀缺资源,不但关乎企业的生存和发展,更是国家、地区乃至企业获得持续竞争优势的关键。以企业家人力资本的重要价值为切入点,对如何开发企业家人力资本进行了深刻思考。     

金融危机下中国房地产企业战略调整能力——基于万科的案例研究

房地产泡沫和经济危机对中国房地产企业有着重要影响,本文采用案例研究方法考察房地产领先者万科公司在此背景下的战略调整能力,利用边缘竞争理论和企业家精神及战略领导力等理论,研究王石领导的万科有效进行企业战略调整能力。本文发现,企业家具有的战略执行力在动荡环境下能够发挥出更为前瞻性的作用。而房地产企业所具有的组织结构有序性和无序性结合,从资金、土地和营销方面获取过去优势、并为明天做准备的时间边缘平衡以及掌握开发的时间节拍,并通过布局的转化与过渡的时间节奏平衡,将推动企业有效应对危机。     

内河港口危险品储运强制保险责任建议

目前,危险货物运输相关人员在探索如何改进危险货物运输管理及提高船舶周转率时,将主要关注点放在运输过程上,而极少关注港口装卸、搬运等操作过程,导致危险品安全事故在码头频繁发生.因此,提高危险品在港口储运过程中的安全性尤为重要.     

大唐克旗#3机组电气整套启动试验危险点分析

发电机组的电气整套试验是一种综合性试验,主要包括发变组短路试验、发变组空载试验、励磁系统试验、同期系统试验等试验项目。在整个电气整套试验的过程中,该机组存在着一些可能导致机组试验失败和人身设备安全的危险点,通过对这些危险点的分析处理,可以为其他试运机组出现同类现象提供借鉴和参考。     

如何提高招标阶段工程造价咨询的工作质量

随着《建设工程工程量清单计价规范》(GB 50500—2008)的实施,项目招标阶段工程造价咨询工作质量的高低直接影响招标投标的成败及工程造价的合理控制。文章从实践的角度对如何提高招标阶段工程造价咨询工作质量作简要分析,借此总结经验,供同业参考。     

基于PLC的液压实验台监控系统的研制及开发

文章分析了液压系统的原理结构及特点,提出了基于PLC液压实验台监控系统的设计思路和实现方法。     

论HP200破碎机在矿山开采中的应用和维护

随着矿山企业的发展,破碎机在矿山开采中的应用越来越广泛,文章对如何科学、合理地使用和维护HP200破碎机,提高其使用寿命和效率进行阐述。     

近代中国“博览会”解析

＂博览会＂这一概念是由日本传入中国的,在近代中国多被称为＂商品赛会＂,它是20世纪初中国经济领域出现的一种新事物。近代国民对于＂博览会＂概念的认知以及近代中国博览会事业的发展,是和民族主义紧密联系在一起的。试图分析近代中国＂博览会＂概念的发展演变及其与民族主义之间的关系。     

重庆市渝中半岛集中仓储配送可行性研究

主要分析了重庆渝中半岛实行集中仓储配送的可行性以及其能够为企业带来的巨大的经济效益。通过实施集中仓储配送来完善物流设施，建设物流网络，形成高水平的物流服务能力，提升重庆的影响力、辐射力、积聚力。     

高管报酬契约与心理契约互补效应研究——基于我国上市公司经验分析

设计出能够对高管实施有效激励的报酬契约,一直被看成解决公司委托--代理矛盾的重要手段.但研究发现高管报酬与公司业绩指标的相关性很低,对高管的报酬激励很难达到预期的效果.随着各学科的相互渗透,心理契约对员工行为的影响开始被关注,心理学被引入到研究中来,高管自愿离职的例证表明,心理契约对高管行为的影响可能甚于报酬激励.文章以我国上市公司为样本进行研究发现,高管报酬契约与心理契约存在互补效应,这为降低企业代理成本提供了启示.重视高管人员的心理契约,将心理契约激励与高管报酬契约结合起来,而不是一味地强调报酬激励,不但可以降低企业支付的高管报酬代理成本,还能激发高管工作的积极性,获取心理契约带来的好处.