区块链视域下我国商业消费信用体系构建研究

党的十九届五中全会提出要构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局.消费作为拉动经济的三驾马车之一,在构建国内国际双循环相互促进的新发展格局中处于核心地位.商业消费信用体系的构建,能够优化市场消费环境,为促进经济高质量发展提供动力.区块链技术的可追溯性、不可篡改、去中心化等特点,能够通过对数据信息的存储...     

制造业竞争力比较研究——基于浙江地区与国内外制造业的分析比较

制造业竞争力对于区域经济发展具有至关重要的支撑作用。通过建立MCI制造业竞争力指数模型量化比较发现，随着劳动力成本等要素制约加剧，浙江制造业竞争力和竞争优势近年来大幅弱化。加快实现创造驱动、人才驱动、技术驱动、改革驱动“四轮驱动”，加速提高劳动生产率，推进产业转型升级，提升产业核心竞争力，打造经济升级版，从而实现长期可持续增长，是今后很长一段时期内浙江经济的重大课题。     

移民积分制的全球实践及其启示

移民积分制是一种挑选移民主要是高技能人才的重要政策工具,在一些具有移民传统的发达国家和地区广泛使用,并受到越来越多的国家关注。目前,实施移民积分制的国家,一类为实施积分制,另一类为实施类积分制,这两类的典型国家分别为加拿大和德国。通过概述加拿大积分制和德国类积分制的实践,深入分析了移民积分制的实施前提、主要特征,剖析了实施移民积分制的优点和不足,继而对实施和调整移民积分制的整体框架进行了反思与归纳。我国当前仍处在经济社会快速发展的阶段,迫切需要各类科技人才,必须加快移民积分制的实施,但在实施过程中,应该注意对实施对象的范围做出严格限定,所制定的积分制要有利于满足高层次科技创新创业人才以多种方式来中国发展的需求,并可采取国家、省级两级积分体系。     

我国互联网金融征信体系建设路径思考

本文在分析比较"平台征信"和"央行征信"模式优劣的基础上,指出央行征信模式是目前快速建立互联网金融征信体系的有效途径。在此基础上,从制度支撑、现实需求、有益补充和技术保障四个方面分析了将互联网金融征信纳入央行征信系统的可行性,提出要在完善互联网金融征信法律法规体系,明确互联网金融征信行业标准的前提下,推动互联网金融信用信息纳入央行征信系统,建立互联网金融征信体系的思路。     

Troubled by unequal pay rather than low pay:The incentive effects of a top management team pay gap

We examine the relationships with firm performance of the internal pay gap among individual members of the top management team(TMT) and the compensation level o...     

高职软件技术专业"双证制"课程改革

根据信息产业对软件技术人才的需求状况,分析了软件技术专业的就业方向和应具备的职业能力,指出了专业的核心课程,并从我国高等职业教育课程改革入手,提出了具体的软件技术专业外包和测试两个方向双证制课程改革的解决方案。     

黑龙江省国际化物流园区建设的思考

创新物流服务外包业务可以为黑龙江省对外贸易的发展提供重要的保障和支持.分析黑龙江省物流园区的发展现状、存在的问题,并提出发展对策,具有理论和现实意义.     

发达国家中小企业税收政策对我国的启示

发达国家非常重视中小企业,采取种种税收鼓励措施扶持其发展。我国没有建立起规范的中小企业税收制度,政策优惠力度不足,增值税制不完善,需要进一步建立与完善有利于中小企业发展的税收政策体系,提高税法级次,调整现行政策,加大对中小企业的税收支持力度,促进中小企业的快速发展。     

移动电子商务在旅游中的应用模式与营销创新

当前,移动电子商务在旅游业的应用还处于探讨阶段,还没有真正进入到旅游行业应用。本文通过对移动电子商务的内涵分析,提出了在旅游业发展移动电子商务可行的三种模式,并指出其在旅游服务中应用价值,最后,从4个方面详细阐述了移动电子商务对旅游营销活动开展具有创新性的推动作用,为旅游服务供应商利用移动电子商务开展旅游营销指明方向。     

深化增值税改革的市场反应及影响因素

运用事件研究法和多元回归法考察 “深化增值税改革”（2018年3月28日国务院常务会议）的市场反应及其影响因素。结果表明：尽管中美“贸易战”对股市产生了较大的负面影响,但投资者仍将“深化增值税改革”视为利好消息,且试点行业的市场反应都显著为正。从市场反应影响因素来看,研发支出越多、融资约束越强的公司市场反应更好。此外,进一步细分公司特征发现,高税收敏感度和高产品市场竞争程度的公司市场反应更加积极,存在超额雇佣且研发支出较高以及不存在超额雇佣但融资约束较高的公司市场反应也更加积极。