中层管理人才素质测评探析

中层管理人员是企业决策层的左右手,本文首先阐述了人才素质测评的理论基础,然后分析了中层管理人才的工作特征,进而从个人、智力、动力及能力四个方面建立了中层管理人才素质测评的指标体系结构,并通过层次分析法(AHP)确定其权重,最后应用到测评中,对中层管理人才素质作出科学的测评,对企业人力资源得到更好的开发和利用具有一定的指导意义和实践价值.     

企业文化对知识型员工组织承诺影响的研究

为了探讨提高知识型员工组织承诺的有效路径,文章针对现有研究中的一些不足,提出了不同企业文化导向对知识型员工感情承诺及继续承诺影响的研究框架,从理论上探讨了员工导向文化与任务导向文化如何对知识型员工组织承诺产生影响,以期为企业提高知识型员工的组织承诺提供理论指导.     

赛博空间技术支撑及在城市地理研究中的应用

赛博空间是一种崭新的人类生活和交往空间，它以计算机技术、现代通讯网络技术、虚拟现实技术综合应用为基础，为人们提供了全亲的经济活动场所，本文讨论了赛博空间的概念，以及支撑赛博空间的关键技术，即信息高速公路、遥感技术、地理信息系统技术、数据库管理和虚拟现实技术等，并就其在城市规划，城市交通，商业布局及城市旅游中的若干应用进行探讨。     

论商业银行零售业务发展趋势和对策

文章从商业银行零售业务性质和发展历程入手,分析了当今国际上商业银行零售业务发展趋势,结合我国商业银行零售业务发展现状和存在的问题,有针对性的提出几点建议。     

迁移理论的基础:“理解人口学”的分析框架

根据学者布如金所提出的人口理论研究新范式,在对其进行概括和拓展的基础上,提出了“理解人口学”的分析框架。同时综合部分迁移研究的成果,融合不同研究方法,从四个层次:迁移行为的概念假设、迁移行为的发端、迁移行为的外部环境和迁移行为的时间纬度,为人口迁移行为分析提供了-个跨学科的研究视野。     

利用汽车产业的整合重组增强一汽的竞争力

中国入世之后,面对欧美及日本这些汽车王国的挑战,中国的汽车工业压力陡然增大,许多人对中国汽车业能否与强者抗衡并能战胜强者心里没有把握。特别是作为中国汽车业的龙头企业———一汽集团,接连主动出击,在国内进行产业整合重组,使一汽集团在新世纪最初的几年时间里,就加速行驶进入汽车工业发展的快车道,让人感到,未来几年必定是中国汽车业发展最快的几年。     

保障我国农民土地收益的制度分析

近年来，由于制度安排的缺陷，我国农地大量转非，农民利益受到损害，导致大量失地农民出现，危及粮食安全和社会稳定。当前，尽管中央对土地进行了严格管理，但是只是临时政策性的措施。要从根本上解决这些问题，必须从制度创新上寻求可行的途径。为此，本文通过对农民土地利益损失的制度原因分析，并对农地制度固化和创新的风险以及几种可供选择的制度创新方案比较后，认为渐进式的制度改革是符合我国的现实选择。     

经济转型、金融支持和中小银行的兴起

在经济转型中，我国政府通过有效的金融制度安排，实施金融支持政策，保证了国有经济的资本形成，从而促进了国民经济的持续增长。随着非国有经济的快速增长，非国有经济对中小银行的金融需求更加强烈，地方政府、特殊集团等通过各种途径来发展中小银行。中小银行作为一种全新的金融制度安排，是各种力量博弈的结果，势必会带来金融制度安排多元化的未来。     

发展微小企业的宏微观经济效应分析

从宏观层面看,微小企业发展特别突出的功能是向社会提供巨大的就业机会,而且,在经济增长、物价稳定和促进出口方面,微小企业做出了很大的贡献,同时也进一步地深化了财政货币政策效应。从微观层面看,微小企业发展最主要的边际贡献是有助于经济效率的提高,同时,在促进技术和制度创新、分配制度优化、消费结构合理化方面,也有很重要的作用。     

财政赤字的风险损益分析

财政赤字风险将引起收入分配不公 ,降低资本的效率和减少储蓄 ,危害物价稳定 ,引起各经济主体对赤字的路径依赖并损害经济增长的质量和可持续性。但财政赤字也会带来经济增长和经济结构优化的风险收益。评价和选择财政赤字政策时 ,必须比较赤字的风险收益和风险损失 ,以获取财政赤字风险净收益最大化。