交互功能在精品课程网站中的开发与实现

网站设计是精品课程建设中的一个重要环节,好的精品课程网站可以使其作用得以有效发挥,从而更好地服务教学。交互功能的实现在精品课程的网站设计中举足轻重,文章利用互联网Web2.0中的AJAX和Wiki技术创建一种智能化的精品课程网站,有效实现网站中的交互功能,使精品课程网站真正成为教师与学生沟通的桥梁和纽带,便于学生对课程进行全面学习,也便于教师根据学生的反馈及时对课程进行相关改进。     

关于神木经济发展模式的调查与思考

本文分析了“神木模式”发展过程中的主要问题,提出经济模式单一、过度开采资源及民间借贷过度发展是导致神木经济问题的主要原因,并指出应发挥金融对产业结构调整的作用,拓宽民间投资渠道,用活金融资本手段,促进经济的平稳健康发展.     

酒店员工E-learning培训研究

E-learning是运用网络开展学习和教育活动的一种全新的学习方式,目前我国酒店员工培训存在需求分析、计划制定、效果评估三个方面的缺陷。基于酒店培训特性、工作特点及克服以上缺陷的需要,引入E-learning培训具有可行性。E-learning系统在酒店企业的实际运用包括可行性分析、培训需求分析、培训目标制定、模型构建、部门内部试用、全面实施、建立培训评估七大步骤。为确保培训效果,酒店还应转变对E-learning的认识,将传统培训与E-learning相结合,重视后期软件更新。     

在线购物的营销概念模型研究

本文认为,增强消费者在线购物意愿可以从以下几方面入手:根据人口统计特征、技术准备程度、特定领域创新性等变量,细分消费群,开展针对性营销;从信忠性、交互性等方面提升网站感知利益;从产品因素、网站安全性、网络体验、网站声誉等方面减少感知风险;关注、利用社会群体影响,优化零售业务;优化网上产品组合,提升购买意愿.     

风险容忍度与企业创新:基于家族企业二代接班者视角的检验

家族企业作为民营企业重要组成部分，近年来正面临着创新转型和代际传递的双重挑战。 本文试图验证家族企业二代接班对企业创新能力的影响，从而为家族企业面对权杖交接的“惊险 一跃”时，如何继续保持产业的基业长青、代代相传提供证据。基于内生及外生性处置效应模型 的研究发现：（1）由于家族企业二代接班者长远的投资眼光和战略意图，以及构建自身权威和合 法性的需要，他们往往具有更强的风险容忍度，从而倾向于促进企业创新投入；(2) 在促进企业创 新的路径选择上，“企二代”不仅会通过加大研发投入促进企业原发性创新，还会通过资本运作， 例如并购或与其他创新型企业合营为企业带来外部创新。上述结论在经双重差分法剔除“自选择” 和“非时变不可观测异质性”等内生扰动后依旧保持稳健。本文的结论不仅拓宽了有关家族企业 的研究边界，而且也对中小企业如何促进企业创新以及创新路径选择问题提供了较真实的参考。     

粮食机械设备的维修管理技术与方法

介绍了粮食机械设备维修的基本技术和管理方法,主要内容有设备维修基本方式、设备维修管理的任务和设备维修管理的一般方法,以供粮食机械设备维修工作者和管理者参考。     

气质联用仪分析蔬菜、水果中苯胺灵残留

[目的]建立苯胺灵在蔬菜、水果中残留量的检测方法。[方法]利用气质联用仪,样品采用乙酸乙酯或乙腈提取,经活性炭SPE小柱净化,GC-MS检测,以保留时间、选择离子和外标法定性、定量,选择离子为120,137（Q）,179。[结果]该方法的最低检出限为0.005 mg/kg,不同水平的加标回收率范围为80.9%～111.1%,RSD（n=5）为2.1%～11.2%。[结论]方法操作简便,净化效果理想,能满足残留分析的要求,可用于蔬菜、水果中苯胺灵残留量的测定。     

投资俄罗斯房地产业的前景及风险探析

近几年来中俄贸易领域不断拓展,投资俄罗斯房地产市场备受我国相关企业青睐,其原因是俄罗斯国内房屋需求量攀升,供给过于紧张,利润空间较大,但俄罗斯国内一些因素使我国企业进入俄罗斯存在一些风险。本文分析了俄罗斯房地产现状、投资前景和风险,并提出对策。     

传媒:政策、经营和市场

本文指出 ,员工培训是我国企业管理中比较薄弱的一环 ,通过对员工培训作为一项人本投资的意义阐述 ,强调员工培训的重要性 ,并进而指出员工培训与企业战略是协同一致的 ,员工培训体系应当包含三个基本要素 ,即计划、执行和评估 ,最后对我国企业开展员工培训提出具体的策略建议