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131.
建筑施工企业劳动用工具有人员流动性大、工作时间不固定及临时合同工用工多等特点。新《劳动合同法》对劳动合同必备条款进行了增减,对违约金的设定作了限制,扩大了无固定期限劳动合同签定范围等,对建筑施工企业的劳动用工管理带来了很大影响,让劳动合同管理作为企业规范合法用工的制度管理,显得尤其重要。文章结合笔者工作经历及其对所在企业劳动合同管理的认识,提出了几点建议。 相似文献
132.
通过对住院病人膳食供应的各个环节、人员、物资等的全面管理,同时考虑到基层医院住院病人的特点,实行以人为本的人性化管理。并进行严格的成本控制,为病人提供优质适价、满足病人个体差异的膳食,从而提高了住院病人的膳食满意度。 相似文献
134.
本文以制度主义学派将制度分为规制性因素、规范性因素和文化—认知性因素这一基本理论框架为基础,分析股票发行注册制所需的基本市场条件,比较了我国证券市场存在的不足,并有针对性地提出相关政策建议。 相似文献
135.
论我国证券基金制度的异化倾向 总被引:2,自引:0,他引:2
近年来,我国证券基金发展势头迅猛,但尚缺乏能确保其可持续发展的制度支撑。应防止以下四个异化倾向:基金作为信用工具之一,信用制度是其基础,应防止冒进倾向;与其他经济制度一样,利益制度是核心,应防止失衡倾向;证券投资是其主要业务,运作制度是重点,应防止风险倾向;基金自身与证券市场的发展离不开有效监管,制度是保障,应防止虚位倾向。 相似文献
136.
顾斌 《安徽工业大学学报(社会科学版)》2002,19(1):126-127
传统课堂教学的主要缺陷是信息功能弱、个别化教学能力差,引入课堂CAI和网络CAI则可融合互补,构成教学信息传输与反馈调节的最优化系统,提高整体教学水平. 相似文献
137.
谷光曙 《湖北财经高等专科学校学报》2010,22(1):29-33
本文以轮胎特保案为例,从国际法规则、美国国内法和调查实践出发,比较了一般保障措施和特保措施实施条件规定的差异,反映了对外贸易中我国产品现实的国际法治环境,针对2008年金融危机爆发后抬头的贸易保护主义,从法律、政治外交和产业结构调整等方面,提出反思和应对策略。 相似文献
138.
高职院校实施课证融通项目式课程改革对于提高学生操作技能和适应就业岗位具有十分重要的意义。以无锡工艺职业技术学院眼视光技术专业验光课程进行项目式教学改革为例,提出了具体的课程改革措施,提高学生的操作技能和职业能力,使学生毕业时获得双证,提升学生就业竞争力和适应岗位工作的能力。 相似文献
139.
高校图书馆人力资源管理的特点及使命 总被引:1,自引:0,他引:1
顾莲华 《石家庄经济学院学报》2009,32(3):137-140
图书馆的人力资源管理关系到图书馆事业的成败。面对图书馆未来的发展和激烈的人才竞争,如何加强人力资源的合理规划、开发和使用,是高校图书馆人力资源管理的使命。通过分析高校图书馆人力资源管理的特点,论述了高校图书馆人力资源管理的使命。 相似文献
140.
整合营销传播在我国企业实施中所面临的问题分析 总被引:1,自引:0,他引:1
由于各部门过多地注重自己部门的利益,整合的迫切性也就愈明显.文章对整合营销传播在我国企业实施所面临的问题进行了细致地分析. 相似文献