现代企业制度下如何当好企业领导的思考

在现代企业制度条件下如何当好企业领导是一个新的课题。本文提出现代企业制度要求有现代企业领导者,而当好现代企业领导者,必须以人才为根本,抓好人力资源的开发和利用;必须努力提高企业领导者的领导水平,同时要强化创新意识,开拓创新实践。     

论会计学的职业特色及高职会计学教师知识结构的优化

该文分析了会计的职业特色和社会职能,并从会计学人才培养对教师的要求、会计学教师的知识体系及其优化等方面探讨了高等职业技术院校会计学教师知识结构的优化。最后本文提出了优化会计学教师知识结构的途径,即:脱产或在职理论学习、进修提高(包括读学位);到会计师事务所或企事业单位挂职;学校或相关系组织创办会计师事务所,为会计学教师提供执业机会;在职自学,不断更新和提高专业技能及理论水平。     

信贷配给、内生金融约束与中小企业融资

中小企业的迅速崛起,对中国经济产生了不可估量的贡献,但是中小企业在取得巨大发展的同时却面临着融资难的困境,本文试图用“二元经济”模式下的“二重信贷配给”来解释中小企业融资困境,并提出中小企业解决融资困境的路径,即利率市场化、信贷联网体系和信贷担保体系。     

改革现行会计委派制 建立会计代理制

对于国有企业(及国家机关部门和事业单位)来说,建立“外派”会计制度是内在的要求,应该坚持做好。“外派”会计是财务监督会计,与企业内部管理会计并行不悖。不过,现行的会计委派制确实增加了企业经理人员和委派会计人员或财务总监之间产生对立或合谋的可能性,某种意义上成为政府干预企业的新机制、新形式,这影响到会计委派制的实际效果。而由会计师事务所等中介服务机构来充当企业的财务总监的会计代理制却能较好地隔离政府与企业,并在两者之间形成适当的平衡。     

知识团队冲突的动因探析

知识经济时代，知识团队已经成为组织中重要的学习单元和绩效单元。知识团队因其成员多样性而具有自己的特征，知识团队冲突主要有个体特征和群体层面两个方面的动因。研究知识团队冲突的动因，可以为有效管理知识团队奠定基础。     

打造第三代港口，提高综合竞争能力

随着世界经济的全球化、市场的国际化水平进一步加深，港口作为全球综合运输网络上的重要节点和国际物流链上的重要一环，其竞争也越来越激烈，厦门港应如何在这一竞争中巩固并提升自己的地位？本文认为应找出差距、重点打造第三代港口，实现跨越式发展，全面提升自己的综合竞争能力。     

广州市区商品住宅空置现状与成因分析

通过实地抽样调查，摸清了广州市区近3年建筑竣工的商品住宅分行政区、分地段、分类型空置状况并分析其原因。认为广州市房地产业发展取得巨大成就的同时，不要忽视商品住宅的空置问题，要切实采取有效措施，积极消化现有空置住宅，以利于广州市房地产业的可持续发展。     

城市地理学研究新的领域思考

改革开放以来，由于国民经济的迅速发展，我国工业化、城市化的进程明显加快。从国情分析可知，我国的城市化出现了五种特有的现象，这为城市地理学的研究提供了广阔的平台。城市地理学在我国城市发展与城市化的重大问题研究上，长期以来取得了许多重要成果，理论方法上也有重大建树，成为人文科学与自然科学研究领域中最为活跃的一支生力军^①。文章从我国实际出发，提出了城市地理学研究的思维方法及其若干新的研究领域。     

云南省开展旅游电子商务的问题及对策研究

云南省旅游资源十分丰富，在信息技术飞速发展的今天，旅游与互联网的关系也日益紧密。通过发展旅游电子商务来加快云南省旅游资源的开发，带动全省经济发展就为了大家共同关注的话题。但云南开展旅游电子商务的现状却不客乐观，本文从介绍云南旅游电子商务现状入手，分析了云南开展旅游电子商务中存在的问题，提出了解决方案。     

我国能源消费存在的主要问题及对策分析

本文分析了我国能源消费具有消费结构以煤炭为主、能源价格改革滞后和能源金融市场发展不足的特点，能源消费存在对环境污染严重、能源利用效率较低和能源技术创新不足的问题。文章最后提出了提高能源使用效率、鼓励能源技术创新的途径和对策。